※ 引述《pagenotfound (404 not found)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Nurse 看板 #1Lb0oMU_ ]
: 作者: mybebe (DoReMi) 看板: Nurse
: 標題: [閒聊] 投入八仙塵爆醫療志工前，你有想清楚嗎？
: 時間: Wed Jul 1 23:51:48 2015
: 最近
: 因八仙氣爆事件
: 醫療人力不足
: 許多醫院開始招募醫療志工
: 但 一股熱情投入前
: 你真的想清楚了嗎
: 這樣的熱心
: 是在幫助還是殘害醫療人員？
: 看看前輩的文章
: 再決定是否投入也不遲
: 千萬別成為傷害醫療人員的幫兇
: ※文章分享：
: 陳玉鳳網誌文章：
: 免錢護理志工背後的風險性看見了嗎?(因為免錢的最貴)
: 八仙塵暴，出現徵招免費護理志工時，
: 大家想過風險了嗎?這不是一般的志工，涉及人命健康。
: 然後醫院雇主用這樣的模式，節省了多少的人事成本管理費用，平時該有的護理人力，就
: 為了賺更多的錢，任意的"彈性人力調度"，"交叉訓練支援"、批off(休假)負時數、 on c
: all待命，節省人力。
: 突發事件，根本毫無護理人力可以運轉，就想要找免錢的志工，來掩飾護理人力大量缺失
: 的問題。將來這個事件，過去之後，依然不見處理，最後依然苦的，還是在這裡面辛苦的
: 護理人員。
: 所以，以這篇網誌提醒大家，拒絕這樣的節省人力手段。而是正式聘足護理人員，才是解
: 決之道。
: 或許很多人覺得，提出這樣的呼籲，會是很糟糕的，也一樣會被吐口水，還有被謾罵。
: 但是，這就是事實，現在開始很多醫院會需要護理人員照護，而我們的政府機關，和醫院
: 雇主有無要正視這個問題嗎??
: 沒有，只想要用免費的護理志工，以及短期的護理人力，做臨時工，來掩飾正在崩盤的護
: 理惡劣勞動職場，平時就為節省成本，一人當三人用，也不肯有多餘人力，當發生事故後
: ，完全無法因應時，就徵召免錢的護理志工，難道不用訓練就可立即上線，燙傷外科又是
: 另一個專業，大家想過，真實只有熱誠想幫忙，就不會有問題嗎?
: 而政府再一次的用這樣的方式堵住，護理人力大量流失缺口的事實，並且用免費的志工省
: 去醫院的人事支出成本。
: 但大家都認為要發揮愛心協助時，真的是這樣嗎?
: 請大家重視以下幾點，會造成的風險:
: 第一、這就是助長秧苗的加重護理人力流失，無法被看見。
: 第二、透過之前的二次恩主公以及三重醫院事件，會不會努力變成白費，還有可能發生照
: 顧不利事件，衍生出更多的問題(沒有人應該被這樣誤會)。
: 第三、護理人員平時的照護已經很累，好不容易休息，更應該好好休息，可以照顧病人。
: 第四、就是明顯缺人，為甚麼就是不肯補足護理人力，就是要節省人力成本支出。
: 第五、免費的志工，免錢又不用給加班費用，還可以節省支出成本，最後是辛苦了誰，爽
: 了誰(雇主)。
: 第六、不管是勞基法或職業安全法的保障，都是應該注意勞工的身體健康與休息，那職業
: 安全衛生法的輪值夜班和休息，以及照護人力比數，雇主的預防保護義務在那裏??政府的
: 監督執行又在那
: ? ? ? 該責任轉嫁利用免費志工，實在不智之舉。
: 最後這段時間銷假上班護理人員，應給予的加班費用，有無如實給予，護理人員千萬記得
: ，不要只有1:1的等比時數而已，而是勞基法24條的前2小時x1.33，後2小時x1.66，假日
: 是2倍費用，還要另給予休假補足。沒有請至勞工局檢舉，辛苦的付出，也是要獲得應有
: 的補償。
: 值得各位省思～
: ※ 編輯: mybebe (42.74.200.211), 07/01/2015 23:59:53
為什麼要用志工？ 因為就是要省錢 又可以切割 又有傻人會去
做這樣的志工要不要受訓 要~
那有沒有比志工更好的人選... 當然有
第一個想到的就是 在各醫院長久以來形成的看護體系
有些看護也是在家裡等待通知呀 這些看護或許都比志工對於醫療照護來得熟練
這些看護可以直接比志工好 但為什麼不用？ 因為要錢 因為貴
所以寧可招募志工

但是看護有重症傷患的護理專業知識嗎

人家彩粉Party也是招募100名志工呢！

就免洗還打這麼多字

如果不請志工，根本沒那麼多看護，現在每天2000都還找不到看護。大家要不要去應徵看護一下？當志願工作者，並不是圖利誰，而是去幫助需要的人。

在台上噴彩粉變被告的，好像也是志工

故意要黑掉志工，心中是有多大的仇恨？

他要有執照的人...... 而且要免錢