為什麼老闆不想替員工保勞健保，因為會增加人力成本
一般來說有下列幾種
1.什麼都沒有
這種出事其實勞保也會會賠，就不多啦。
2.給你你的勞保錢叫你去保工會
老闆省很多錢，妳看起來好像沒差，其實差多了。
以22K來說就是第5級22800元
勞工456 僱主1596
老闆給你456，你以為爽到？
他省了1596，他更爽
你去保公會，第五級(22800元級)你要交1300左右，你根本不夠
就算老闆貼你1300，你以為省到456嗎？
錯，等妳生小孩會發現怎麼沒有育嬰的錢可以請(半年6成)
然後等妳失業，發現沒有補助金可以領，因為沒有就業保險
3.有勞健保，但低報，可是薪水有給你
退休領錢你會很幹，因為少很多，如果你職災死掉，你家人更幹，因為錢差很多
4.正常
這個就不討論了
這篇我之前的可以參考一下，
小老闆很多跟本沒有營利事業登記，連勞保字號都沒有
你想勾稽都沒法子，因為都是黑工。
你找的店不一定有勞保證號，可能根本在經濟部都查不到登記
你說的店不會是這間吧 台南市東區凱旋路3?號的飲料店
序號 營業人統一編號 營業人名稱 營業狀況 總分機構
2 40862313 好食企業社 營業中
Ｏ作食茶嗎？
哦，他有稅籍，員工看很多食記一定超過5人
妳快去檢舉
│ 文章代碼(AID): #1LMMZ2Hs (Gossiping) [ptt.cc] [問卦] 為什麼台灣勞工那麼? │
│ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1431922882.A.476.html │
原PO在台南哦，就不用去想太多了
這篇我之前的可以參考一下，台南哦，資工局應該不太會幫忙勞工
至於勞檢？
之前不是才有個女的有去檢舉，去台南檢舉還被公務員騷擾
│ 文章代碼(AID): #1LORkyDJ (Gossiping) [ptt.cc] Re: [問卦] 提育嬰假遭資遺- │
│ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1432468412.A.353.html │
其實我們業界是看好勞動條件會變好，因為新的職安署長是勞動權利出來的
不是勞檢出身的，他上台就是搞勞動條件擴大勞檢
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1363973
工讀勞檢4成違規 勞動部擴大檢查
〔記者黃邦平／台北報導〕暑假起跑，也是青少年打工熱季，勞動部宣布，7月到8月將啟
動「工讀生勞動條件專案檢查」，且將擴大規模至150家次，照以往經驗，檢查首要重點
是加班費與假日工資。
不過，基本上台北的很少有人敢，新竹以北的因為北檢捉很大也不太敢
中部的話，台中勞檢5月剛得到全部勞檢權，聽說正在大殺四方，
苗栗南投這些不用跟中檢太認真，但應該也爛不到那
高雄的話，沒什麼戰力，但有人檢舉都會去打二拳
南檢他人少地大，要管到花蓮去，人是不太夠啦
至於台南？
還不快去洗洗睡了，五都中唯一拒絕成勞檢機構的，你還有期待？
對了，我不是藍的，就單純看不爽台南故意不成立勞檢，放台南勞工去死
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150413/591517/
針對勞檢權下放直轄市，到現在只有北高兩市，勞動部長陳雄文今在答詢說，台中市預定
下月1日授權勞檢業務，新北市也即將授權，六都僅剩桃園市跟台南市沒有，桃園市是因
為剛升格，台南市則是從頭到尾都沒有要接。
想護航的可以噓了