: 台灣人的悲哀就是這樣阿
: 大家都知道薪水很低 政府也知道
: 為什麼還是漲不了??
: 企業就是不加薪 根本拿他沒皮條 為什麼企業不怕
: 因為願意出來抗議的人太少了 政府做得下去嗎?
: 真正的大浪打來的時候 是可以打醒政府的
: 為什麼不出來?
: 因為受薪族無意識的分了階級
: 薪水稍微處於中層的人 只會躲起來說話
: 一邊說政府無能 一邊說下層領22k是你自己爛
: 卻不願意和他們一起出來說話
: 因為相對於22K 他們所領的薪水 讓他們產生優越感
: 覺得自己是低著頭再看這些人 完全不想抬頭看看
: 覺得自己是努力上來的 都是你們不努力的後果
: 如果願意抬頭就會知道 上面的企業連往下看的意願都沒有
: 反正下面一堆啞巴 最下層有聲音又怎樣 傳的出來嗎??
: 就算最低層反撲了 中層的人會跳出來打壓他們
: 勞工如果要分成這樣 真的很可悲
: 或者你會說當初為何不努力 只能說現實就是殘酷的
: 無法努力的人比不努力的多太多了
: 很多台灣人的想法就是希望大家好 但是別比我好
: 所以別人可憐自己普通就沾沾自喜了 最後就是越來越爛
: 以上廢文
: 以下開噓
事實真的不是這樣 以勞工來講起薪好的人
牙醫、醫師、台GG工程師
哪一個不是求學時努力上來的
憑什麼國中玩三年、高中玩三年、大學玩四年
就想跟他們一樣 撇開起薪好了
薪水好的中階主管 除了裙帶關係空降
哪一個不是靠比別人努力爬上去 光說不做憑什麼想跟他們一樣
什麼都要怪政府 怪別人 的時候已經注定失敗
因為政府跟別人不會因為你的負面想法而改變
找一個22K 的工作 有人逼你嗎?
面試有說40k 去的時候縮水嗎?
很多時候，把自己設限的就是自己
學歷不好 就要更努力獲得經歷
你聽過業務嗎? 也許很多人要又酸當業務很下賤 迎合別人
但事實上 業務就是比技術人員高薪 輕鬆擺脫 22k
南部普遍起薪低 是因為大多是小型企業
北部就沒小企業嗎? 英九來南部也不會貶值成英八
重點是要找出自己的核心競爭力
最後我想說
靠 南部起薪真的很低