※ 引述《HD0621 (HD0621)》之銘言：
: 台灣服務業人口就佔6成
: 不管餐飲、零售、服務...等等之類都很缺人
: 服務業老闆特色特愛畫大餅，只給最低薪卻強調要高服務
: 不過往往都只給得起最低時薪 $115
: 中南部甚至一堆時薪只有100的。更多連勞健保都沒
: 有沒有台灣服務業很缺人，卻只給得起最低時薪的八卦?
: 國外服務業 你肯做其實薪水都不差
: 害的年輕人都跑去澳洲，不想回台灣
那你覺得應該多少才夠
一個月三萬五還是四萬
假如你有技術
不怕餓死啦
現在部分年輕人
整天誰對不起他
整天抱怨東抱怨西
但自己真正為自己投資過什麼
還是錢賺到就吃喝玩樂去了
地球還是繼續旋轉
不要想說蔡小英上台會變更好
受薪階級也還是一樣啦
整天講慣老闆怎樣怎樣
那自己努力過嗎

出現了，標準的廢話。

鼎泰豐釋職缺　起薪最高55K　吸引600多人前來面試

這種說法很奇怪，社會上又不是每個職業都是技術職

https://goo.gl/SrozNr so?

麻煩你他媽的唸點國中公民看看基本供需模型好嗎

人家中小企業都給得起無經驗洗碗工35K了，別人給不起?

這種標準就是得了便宜不知道自己多幸運狗眼看人低的

上ㄧ篇說那麼好還敢回這種論點，真的ㄏㄏㄏ

標準的只會檢討別人最會，給你拍拍手

照你的說法，在歐美國家端盤子應該要領18k對吧？

.............

學生廢不廢我不知道，那堂課不值得8點去倒是看得出

你投柯文哲關我屁事?你的智商似乎不了解即便是高替代性的工作依然需要有人做，而那些人也需要生活

歐美的教育理念是為了成為更好的人，而不是為了賺大錢，成功的定義很多，台灣教育就是失敗，所以教出一堆人有那種你沒資格領高薪，因為你不夠格沒為自己投資什麼，只會玩樂而已的心態，我想從事服務業的人的辛苦絕對可以值得老闆再多

你在外面吃喝都不需要幫你服務就對了

給薪水，且社會上的確有很多工作都是有生命危險的，相對地政府該保障這些人的權益，再說年輕人為何會抱怨是因為物價漲但薪水一直沒漲，你應該要先了解抱怨的點是什麼

阿不就好棒棒，做仲介考上那麼基本的東西是要努力啥，考那種東西在學校裡一堆學生都有，你有啥競爭力

什麼，如果每個人都有那種成為更好的人的心，肯為別人著想，我相信老闆不會吝嗇給很少

推

看到房仲就可以結束了End了

大學念仲介系嗎？出社會連本科工作都做不了，大學時有多認真？

我有技術 我認為我提供的技術無法取得相應報酬我有服務專業知識與能力 我認為我不只有這價值某公司可以用我認為合理的報酬雇用人 卻不夠位置我認為我這薪資不應該提供相應的技術出來我認為 這份工作付出再多也無法升遷 得過且過反正我也都這樣度過了 年輕人別這麼計較好嗎

朋友在國立大學當助教 每天忙翻天 月薪2xk

幹琣b銀行當辦事員ㄧ個月也才3萬多還要賣保險基金信用卡

不動產經紀人只要高中職以上畢業都可以報考啊，有那錯?http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/648327還真的不少大學生考來借牌給人家用的所以，競爭力在那?

笑話，就算你爬了，一樣有人會做那工作，他媽這世界有那麼多位置給人爬喔?他媽接這些工作的人不用活喔?

1.房仲沒什麼門檻 在學時有好好"培養"你所謂的技術應該不會從事這個行業吧^^ 應該有更多"專門"的職缺喔2.不動產經紀人達標率很飄 高的有2x%來著 拿來戰人很弱3.有底薪沒底薪 哪分錢不是靠自己賺的 你邏輯有問題?敢不情不是由老闆給你的錢就比較高尚?

有種職位叫做作業員

世面見的還不夠多

世面見不夠多+1 人人工程師 誰幫你做事?還不是靠作業員?