Re: [新聞] 面試5公司就4家沒勞健保 南市府說會查

作者: ak220788 (阿治)   2015-07-05 15:40:38
這讓我想到 一件事情
小弟前幾年在某間中醫診所上班
一開始面試說月休6天 (後面改口說只有五天)
工作很輕鬆 但工時12小 (當初問工時的時候很含糊的代過)
因為那間中醫技術不錯 我因為想學所以待了也將近一年
但是對勞工...真的是太扯了
一個月至少要上280個小時才可以領到全薪
最後我實在太累了 跟老闆反應後 老闆的態度也很差
說現在年輕人都不吃苦
然後我就寫信給 台北市政府 轉介給 勞工局
好 一個月 公文下來了
第一件事情 傳真機傳來的竟然是
我寄過去的信 所有內容他都看到了
之後勞工局的人派人來視察
跟老闆討論了一下之後
勞工局說 可以用兩個工司的名義 (因為老闆有兩間 (藥材跟診所)
一個正職 8小 一個工讀 4小
然後心灰意冷的我就走了
真得很扯
忘了說
這是台北市
作者: atoto (手頭的煙點著一支擱一支)   2015-07-05 15:43:00
南市府在等海水漲朝
作者: silence666t (SEK)   2015-07-05 15:44:00
勞工局早改名叫資工局了
作者: littlepigin   2015-07-05 15:44:00
勞工局本來就要幫資方解決所有勞基法的衍生問題阿
作者: f1234518456 (...........)   2015-07-05 15:45:00
換人以後的勞工局比較強 你可以再檢舉一次
作者: littlepigin   2015-07-05 15:45:00
至於勞方從來都不是業務重點 這都很正常阿
作者: hongyiting (鴨子)   2015-07-05 15:46:00
根據知情人士說法,離職後檢舉,台北市勞檢處會消極處理
作者: kutkin ( )   2015-07-05 15:47:00
勞工局非常正確呀 這樣廠商就沒違法了你自己願意待一年 你是要勞工局怎麼處理
作者: ak220788 (阿治)   2015-07-05 15:48:00
我是要離職才報的 我們員工還有6個 沒人敢出手

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com