本魯是 1997 年大學聯考, 印象中...
台大醫科......平均85
台大電機......平均80
私立醫科......平均75
台大理工......平均75
私立牙醫......平均70
清交理工......平均70
成大理工......平均65
中字理工......平均60
私立理工......平均50
園區尚未分紅費用化的年代（發股票、面額扣稅）,
年薪150萬是基本, 平均（台清交）應該有200萬...
現在只剩台GG、聯發科等少數公司工程師平均年薪有150萬以上,
總體工程師的平均年薪則低於100萬.
醫科、牙醫每年的名額就那麼多, 為何不每年增10%?（每十年通盤檢討一次）
收到的學生質素至少也是清交理工以上的等級, 不會爛吧?
（讓清交理工以上等級的人從醫不好嗎?）
像律師開放名額後...
認真, 有實力的律師, 一樣賺爽爽;
擺爛, 混日子的律師, 變流浪律師.
醫科、牙醫每年的名額增10%（每十年通盤檢討一次）
醫院還會四大皆空嗎?
情緒控制不佳、無銅鋰鋅、
擺爛, 混日子的醫師, 會不會被淘汰?（像目前的律師一樣）
有沒有醫科、牙醫要總量管制的八卦?
PS.
有不少醫師會說:「不爽就去給波波看阿~」
問題是波波的程度聯考成績連平均50也沒有~