Re: [新聞] 教部「頂大計劃」將縮水 學者:台

作者: kurtgod (kurt神)   2015-07-09 02:17:45
小弟是儀器商的業務
有做過一些老師經費的research
發現老師研究經費(科技部核可的)實在少的可憐
再加上頂尖大學計畫
一間學校很多科系在瓜分
又不一定可以拿到想要的
再加上科技部計畫核可的又不多
一年下來到底能做到甚麼研究?
養學生不用錢? 實驗室耗材... 之類的
最近再跟一個老師談case
老師剛從美國回來
據說在那教職都找好了 每年的研究經費也大概都談好(70萬美金)
被家人逼回來 只好放棄美國那的教職
結果回台灣 科技部核可的計畫就大概200萬....
他說好不習慣 但他很知足了
他說有些老師隨便寫就幾百萬 認真寫反而少
這case的儀器組合在中北部某頂尖大學之前做過
無法整合的儀器硬要買 結果買下去最後只能分開做
無法發揮1+1>=2的效果 原來錢是這樣花的?
錢再繼續少下去
年輕老師有些超級有熱枕,研究能量非常高
偏偏有時候就拿不到經費
慘阿.....
說到底
大學多關幾間拉
減少資源分散
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:18:00
沒什麼好講的,那他可以選擇美國的教職。
作者: yspen (國境之南奇幻旅程)   2015-07-09 02:18:00
20萬全部拿去買碳粉
作者: sa87a16   2015-07-09 02:19:00
支持你,真的太多了
作者: Yukari000 (十塊錢)   2015-07-09 02:20:00
學店太多
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:20:00
我們的棒球選手,會選擇自己出國打拼 而非要政府多給他們薪水,怎麼念書比較多的博士就認為美國的待遇理所當然?奧運銀牌或是第五名 甚至沒有奧運 日子都一樣在過
作者: sa87a16   2015-07-09 02:22:00
然後會罵他們沒競爭力,為何不留在臺灣
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:24:00
無奈那是他自己的選擇,每個人都有家人。能出國的棒球選手,就只領到簽約金而已 後面靠自己
作者: LoveIvy (妖夢)   2015-07-09 02:25:00
老實說一個人都成年了還受制於長輩什麼的......很可憐
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:25:00
以你的例子就是外國學校給我國學生的獎學金但沒有棒球選手拿了簽約金回國之後還要求美國的那樣薪水陳金鋒就是摸摸鼻子拿1年1000萬台幣
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:27:00
然後再來怪養出來的人才都送外國嘛~ 台灣式的邏輯
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:27:00
難道陳金鋒就沒家人嗎? 王建民就沒家人嗎?沒有什麼好怪的,人家能夠在外國發展那是市場機制CPBL再怎麼榨也不可能給100萬美金/年TSMC再怎麼榨也不會跟上Apple
作者: zeropicher   2015-07-09 02:29:00
會在國外的怎樣都會留在國外 不會留的逼一下就回來
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:29:00
1000萬連大聯盟的底薪都不到咧....美職大聯盟去年最低薪資更是高達年薪50萬美元
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:30:00
比不上頂尖就算了, 現在連二三流都輸哩XD
作者: steve1012 (steve)   2015-07-09 02:30:00
有些研究的確就是沒$$沒辦法做 打棒球又不一定能類比
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:30:00
最清楚績效的運動員都沒什麼講話了 這些學者?台灣拿1000萬也是稅很高 你要挑的話 拿筆算算
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:31:00
留不住棒球員頂多職棒做不起來, 留不住科研人才就...反正不管啦, 台灣做血汗代工就好棒棒了
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:32:00
台灣的血汗代工跟科研人才本來就兩回事 你怎扯一起?我們的產業無法升級不是博士不夠多 是有商業價值的技術不夠多喔我今天找了一堆上Nature的科學家 還不如找研發人才
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:34:00
連人才都留不住了, 還有商業價值的技術哩XDD
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:34:00
而這些人我們無法出比蘋果更高的價錢自然無法留住,跟你講的科研人才沒什麼關係我簡單講 如果我國產業夠強 不見得一定要我國的人才像Samsung大家都知道他們的人才就是遍布國際你們的想法都是覺得 我國產業就必須靠我國大學才能生存
作者: steve1012 (steve)   2015-07-09 02:36:00
科研人才還蠻重要的 很多大公司都有research單位
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:36:00
就是台灣式的邏輯囉, 反正沒救啦~ 乖乖血汗代工好棒棒
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:36:00
這本身就是一個大盲點,而且好科學家不代表好研發者與其投資大學,你怎麼樣讓有商業價值的研發者願意
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:37:00
從世界各國來才是重點吧我管他重不重疊,我重點就是募集研發者 我何必拐彎呢
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:37:00
台灣人就不想做基礎研, 只想做能賺錢的最後一段啦XDD
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:38:00
韓國人也不想做基礎研 所以他們砸大錢挖人對產業來說,有研發能力就好,至於是不是學術的價值其次
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:39:00
然後又繞回來了, 砸不出錢請人, 反正沒救了繼續血汗XD
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:39:00
當然是Money 一直都是。產業要升級是老闆們自己要花大錢去請人才
作者: anoreader   2015-07-09 02:39:00
台灣教職還是比較穩定啦 美國教職拿到後面很硬
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:40:00
否則大學提供再多,他們還是可能被他國業者挖角你們現在講的好像是 只要投資大學產業就能受益....
作者: anoreader   2015-07-09 02:40:00
每年的研究提案就可以搞死ㄧ堆人 更別說升等
作者: anoreader   2015-07-09 02:42:00
台灣學者回來發的paper質跟量 在美國能混下去的有幾個
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:42:00
現在又跳回儀器,我就問你花了這些錢對我國有何幫助
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:42:00
就玩循環論證囉~ 產業要好才能產業好XDD
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:43:00
如果花了大錢買你所說的儀器,最後沒辦法回饋到政府那就不是永續的政策囉....
作者: anoreader   2015-07-09 02:43:00
所以也比太神話台灣學者 真的強多半也不會待在台灣要不然多集中 特定研究單位之類
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:44:00
樓主的講法就像我們應該花大錢發展三級棒球但是無視我國棒球市場的問題....
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:44:00
能力又不是二分的, 99留不住多一點90影響也夠大了
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:45:00
最後可能棒球用品的廠商很開心 但是人才照樣外流
作者: yoyun10121 (yoyo)   2015-07-09 02:45:00
本土養起來的, 要留下來總是比靠錢外找容易多了
作者: watashiD (watashiD)   2015-07-09 02:51:00
教授不回來,學生只好出國。產業的能量從那裡來?
作者: kutkin ( )   2015-07-09 02:53:00
土博就一堆很夠用了。
作者: DCcheng   2015-07-09 06:49:00
真心希望明年能有所改變 別再爛下去了

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