[問卦] 有無台北市勞工一個月工作30日的八卦? kinlin PTT批踢踢實業坊

[問卦] 有無台北市勞工一個月工作30日的八卦?

作者: kinlin (浪人今林) 2015-07-09 10:24:16

肥魯宅弟一時興起想了解工時跟加班費的算法
拿了勞基法跟工時去餵狗
發現官方的工時試算系統
http://web2.bola.taipei/cutweb/a2.asp
看了加班費的計算方式
月薪要先除以240小時
假設下列敘述為真
「如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，
或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班
費。」且「勞工每7日中至少應有1日之休息
，作為例假。」
則加班前提為每月工作三十日(240/8)
有無台北市勞工每月工作30天才算加班的八卦?

作者: oopp1999 (oopp1999) 2015-07-09 10:25:00

來台南找吧

作者: tchialen (艾媽挖愛哩) 2015-07-09 10:30:00

因為休假也有算薪水

作者: foolkids (翼をください) 2015-07-09 10:31:00

那這樣最低月薪20008 / 240 = 83.66 比法定時薪120還少?

作者: tchialen (艾媽挖愛哩) 2015-07-09 10:32:00

時薪跟月薪已經脫鉤很久

作者: miowoo821 (00) 2015-07-09 10:33:00

時薪休息不給錢

作者: DCSHK (耳機) 2015-07-09 10:33:00

因為月薪是沒上班也有薪水的應該說假日也有薪水

作者: rainstonein (適應改變號：) 2015-07-09 10:34:00

相信你應該分得出來有薪假跟無薪假的差別

作者: foolkids (翼をください) 2015-07-09 10:35:00

也是... 剛好最近公司有部分月薪人員要求轉時薪計算...

作者: revadios (不願具名的黨內高層人士) 2015-07-09 10:35:00

正常假=有薪假 ; 無薪假=不正常

作者: u87803170 (我想要追尋什麼？) 2015-07-09 10:59:00

因為鬼島立勞基法的時候就說老闆休假日也給你薪水

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