不想領22K喔?
那就先來關心一下自已的權益啊，
勞動基準法第二十一條條文修正草案
http://ly.g0v.tw/bills/1121L16859
現行條文：工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
修正修文：工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。雇方應在與勞方議定工資前，
告具體工資範圍。(其實沒動到原文，只是增加後面這一行而已)
一、本條修正。
二、勞動基準法第二十一條明定，工資由勞雇雙方議定之。然雇主往往在人力媒合與就業
廣告上，以「薪資面議」字眼概括薪資內容介紹，並未事先告知具體薪資範圍，
由於求職者須提供完整履歷，形成勞雇雙方就業資訊不對等。
三、以台北人力銀行於每週二出刊「就業快訊」，截至今年（103年）3月10日止，總共發
行9期，刊登189項職缺。其中在薪資待遇「面議」的職缺高達155項，占所有職缺的82%。
薪資面議儼然已成為雇主在公告求才訊息上，為隱藏低薪或其他不利徵才之工作內容，
在與勞工面談時才予以提出，而求職者通常未有類似議談經驗，為求得工作，只好被迫
同意，尤以社會新鮮人為甚，長久以往，損害求職者工作權甚鉅，且不利於我國勞動市
場之發展。
爰此，提案修正勞動基準法第二十一條，增列勞雇雙方議定薪資前，雇主須先行公告
具體薪資範圍之規定，以確切保障求職者工作權益。
這個法案從去年五月三十日一讀通過後，到現在都還沒有付委咧。
而且這個攸關廣大勞工權益的法案，竟然還是國民黨立委提案的，
http://vote.ly.g0v.tw/legislator/biller/1736/8/ 中國國民黨 呂玉玲
真是跌破本魯的眼鏡。
只能說不想再領22K的話，除了增加自已的實力外，也要關心對自已相關的政策修改。
至於有些鄉民會提出的疑惑大概我也了，以下是一些模擬對答：
Q1.：什麼白痴法案，這樣不是會讓台大跟野雞大的人出來領一樣的薪水嗎?
A1.：這個法案的精神與用意是要求資方提出具體工資範圍，也就是級距，
讓求職者有一個參考的薪資標的，但不是一口死猪價，仍讓資方保留一定的彈性
給薪空間，可以依求職者的能力、學經歷作出不同的給薪，你能力學經歷強就給
多一點，學經歷差一點，就少一些，但至少不會太誇張。
好比登記的級距是22K~45K，這中間的級距就是求職者與僱方的談判空間，
透明化這一個部分，是同時保障求職者也是保障僱主。
像如果有求職的薪資要求是高於這個級距上限，在求職前他就會直接刪去這個
工作選項，或是開的太誇張的，好比15K~22K這種鬼條件，他就會直接捨去了。
像台清交成等四大，應該也不屑於去爭那種22K~30K的工作吧?
而僱主如果發現求職者的薪水履歷要求高於他能給予的上限，他也可以直接跳過，
這修正條文其實是省了雙方很多時間與麻煩。
這法案修正的立基點就是為了要平衡勞資雙方的天平，以求相對性的公平。
Q2.：你以為開出級距，好比22K~50K，就真的會給到50K了嗎?一定是從最低開始給的啊!!
A2.：但這至少給求職者一個參考與議薪的空間，不至於要求到太低，也不會太誇張，
這中間就是雙方的談判空間，起碼不會被開到低於22K或15K。
求職如果覺得雙方議薪結果不滿意，也可以直接決定不去接受這個工作。
總之是會比"面議"、"依公司規定"來得透明化，或是人資問你薪資期望時，
你提出來後卻被"這不符合公司規定"打槍。
Q3.：其實這根本也不用明文修法吧?要求業者自律不就行了?
A3.：我也想相信人性本善，不過勞基法規定這麼仔細了，還不是一堆人一天到晚想鑽法
律的漏洞?所以規定仔細點還是比較好，也給政府一個依法行政，跟求職者一個相關
的保障。
不然就會像有人嘴巴上講『我管定了』，最後還不是什麼都沒管?
Q4.：真的不會讓台大跟野雞大學同一個起薪嗎?
A4.：其實"面議"或是"依公司規定"等薪資級距不透明才是真的會造成台大跟野雞大在同
一個起薪；沒有一定程度的薪資透明化，反而才是造成某些無良資方有上下其手的
操弄空間。
Q5.：薪資透明化後人家就知道我的薪水了啊!!
A5.：這是求職時的議定工資範圍，而且不是一口價，是有範圍的，所以外人還是不知道
你實際的薪水，而且你進入職場後應該也會加薪，或升遷，薪資不可能一直不變吧?
(理論上啦…，不過現在台灣的勞工環境…就遠目)
Q6.：如果公司講得很好聽，說這些都是正式上工的薪水，試用期不算怎麼辦?
A6.：勞基法已經沒有試用期這種規定了，除非是求職者與資方的私下規定，
但這種無理的要求，如果你也能接受，那你自已也得付點責任吧?
A7.：難道面議就這麼不可取嗎?
A7.：面議還是有其存在的市場價值，但這是有著利基點的高階求職者，
或是時間很多不急於求職的人才適用，給予獵人頭公司直接鎖定的對象才有用。
而不是給一般普羅求職者消耗心神與精力用的。
你想蘋果的庫克現在求職是會上人力求職網站一家家的投履歷嗎?
Q8.：這法案是KMT提的，KMT怎麼會這麼好心?
A8.：雖然我本人一向也是抱持著對事不對人的態度，不過我坦承自已也多少有點偏見，
對KMT也沒好感，但我想了老半天，還是沒想出來這修正條文對勞工倒底那裡不好?
是不是有陷阱，我也是抱持著高度的懷疑，可能本魯資值魯鈍，看不出來Q_Q
不然還請各位學有專精的大大賜教，指點迷津，開示本魯!
只能說，八卦版什麼時候能超越藍綠，只論是非，釘緊法案、監督政府作事，
台灣才能擺脫民粹、鬼島的封號，成為一個真正的民主國家…。
更~一直自已內心小劇場，自已一人分飾多角跟自已對話，好像快人格分裂，
精神衰弱了。
反正話就說到這了，如果連對自已切身權益相關法案都不關心的話，
就不要怪為什麼自已只能領22K了。