實習學生權利與義務: (薪資)
A：目前技專校院辦理校外實習課程學生支領實習機構津貼之情形不一，
部分實習機構提供實習學生薪資或生活津貼等經常性給與之工資，
學生與該機構成為雇傭關係，並依勞動基準法規範相關權利義務事宜；
另部分實習機構無提供實習學生工資，或僅提供實習學生獎助學金或相關助學金，
學生與該機構為養成教育之實習關係，未受勞基法規範；
實習學生身分 工資 雇傭關係 保險 勞基法 權利與義務
員(勞)工 有 有 勞健保及職災險 適用 依勞基法
學生 無 無 學校協助投保意外險 不適用 依校外實習合作契約
學生參與校外實習，實習機構會提供工資嗎？
A：不一定，需視實習機構情況而定。
部分實習機構提供實習學生工資者
（包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、
津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之），則實習學生與實習機構成為雇傭關係，
適用勞動基準法之相關規範；
倘實習機構無法提供實習學生工資，或僅以獎助學金及相關助學金方式提供者，
則學生與實習機構非為雇傭關係，適用學校訂定之實習辦法及實習契約之規範。
實習學生參加校外實習課程，該課程係屬學校正式課程之一，且為列入畢業學分之必修
或選修課程，相關課程規劃應以實務實習為原則。學校於實習機構篩選時，得將實習機
構給薪與否納入考量，並得為實習學生向實習機構爭取工資或相關助學金。