: 企業說實習不該給薪水或津貼這件事，本身就是不合理的，
: 東扯西扯一大堆，然後說實習醫生、護士、教師也沒有薪水啊~!
: 甚至還要繳學分費給學校?
: 好像很多人沒搞懂版上很多人為實習生爭取福利的原因?
: 就是要求一視同仁，該怎麼辦就怎麼辦，
: 不合理的地方，改就對了!!
你有很多理想，但回到實際來說
你沒弄清楚，實習生=/=工讀生
像這梯實習生7月1日來報到，
暑假可以全時工作，等到開學每個星期還要回學校上一到二天的課(體育或什麼其他)
對於老板來說(外派工安報到單位)他很困擾
說到訓練，有些工作的職前訓練很長，重點是很貴。
比如，沒有營丙不能進工地。
他就算有乙安公司還要先讓他們受營丙，這些錢都是公司吸收。
結果營丙跟作業主管上一上大約要1個月，然後他工作就只有一個月的時間了
所以公司現在也不想讓實習生去工地見習(有乙安的去一樣要給乙安的錢)
更何況一堆職安系、職安科的學生根本沒有乙安。
會的人，一堆二年級三年級就有乙安了，也有一堆畢業好多年也考不上的
不是公司不用，是法令就不能讓他們上工。
結果人來了，勞健保公司還要吸收，還要貼伙食，你以為公司想收嗎？
很多都是學校老師到處去找關係求公司收，更討厭的是學校是打包送實習
一次給你8個，結果可些有2個有牌有戰力，其他6個只是來混的
你又不能只收那2個，結果收到6個閒人，公司也很困擾。
你說打雜？
以外派勞安、物測、化測、教育訓練這些工作沒有一個是實習生可以來打雜的
沒照就是不能作，如果讓他們跟技師一起去環測，要看技師佛不佛。
很多技師回來會說，幹，恁爸又不是老師，你給我一個連檢知管都不會放的是怎樣？
下次來領機器和工單，看到有實習生跟，技師都會直接幹行政搞他
今天要訓練一個可以單獨作業的勞安或環測人員，公司要花二、三個月的時間
還要花訓練費和器材、師資和時間，結果實習生跟本待不了那麼久
沒跟實習生收錢都是看老師的面子了，還給他錢？

不爽不要申請

柯Ｐ一定當不了ＭＬＢ老闆　一堆領躺在那領高薪的傷兵～

不爽不要申請，還兩個有戰力的咧，還不是costdown

柯屁自己當實習醫學生的時候沒領薪水？

再說 現在有TAF這個組織 規定員工必須要授權才能做試驗實習生只能打雜不能下場做試驗~~~~

申請?現在都是學校上門推銷學生好嗎

我看有些營造廠都把實習生派出來當會驗人員 待在試驗室

TAF是另一回事，法令就不準沒照的作了

問題是一堆公司就是看你實習生 把雜物都丟給你做

正式員工待在工地上班~~~~~~

都沒看之前的文章喔？你這論點早就被打爆了

這論點一點都沒有被打爆 人家醫生念書的時候就多辛苦了你什麼咖 想要跟醫生依樣實習有錢 ? 人家實習錢也很少

哪有被打爆 公平現實怎可能被打爆 吸人血才會站不住腳

去看看前面文章怎麼討論的再來吧~還有護士也沒錢>_6難道就不辛苦?挺柯不迷柯好嗎?不爽收就不要收啊，人家有拿槍逼你收嗎?超收造成資源分配不均，對那些實習生也很困擾

奇怪耶 有人逼你去嗎 ? 這種事情 一個願打一個願挨

兩邊都有怨言，幹嘛吃力不討好?該怎麼辦，就怎麼辦~!!

這到底有啥好吵 ? 我開公司為什麼要給你錢來實習 ?

奇怪耶 有人逼你收嗎? 這種事情 一個願打一個願挨

不爽不要來啊 你有能力自然有人付錢

不爽不要收啊 你給不起錢別人給得起

愛玩的學生就永遠沒有第二次機會 你有沒有想過 ?

公司為什麼會倒 ? 市場機制啊 好公司就不會倒啊

好怪，我都搞不懂你在想什麼了不是說公司就是要求利潤，那麼那些愛玩的學生關公司何事?

這的確是他們自找的啊 但是我也認為人要有第二次機會

他們是能幫公司創造什麼利潤?

你的邏輯根本相背好嗎?一會兒說不要收爛的，一會給人機會?

我不反對最低薪資 我說過了 但是給超過 只是扼殺機會而已

這叫做機會成本啊 我沒說不要收爛的 收到好壞是運氣

哇~風向變了耶~~~不是說不給嗎?現在又肯給了，給你拍拍手收到好壞是運氣，但運氣好壞是不給錢的依據嗎?

是颱風天又沒朋友糾 上來那個嗎

的確啊 我多希望google找我去實習 沒錢也去 機會才是重點

不給錢的公司不肯收，你怎麼知道別公司會給錢又給收呢?

你根本沒有理解機會的重要 先出社會再說吧

放心，google都是自已去找實習生，不是實習生找他們

你根本沒理解我拿google的例子 你只是在嘴而已 沒啥意義

google給得起，你不用擔心他們的財務>_6

欸...我的確沒啥能力 不過 我腦袋清楚的知道機會的重要

自已不要人家，還說別擋人家機會?哈哈哈哈XDDDDDD

講半天你總算知道該給錢了，我也算功德一件XDDDDDD

講一句直白一點的 只有魯蛇會吵錢太少 強的都去找錢多的你自己跳針跳得很高興 還自我安慰 天啊....

是啊，講一句直白的，沒料的公司就不要想用香蕉請金剛不給錢別說猴子了，連蛆蛆都不會去~~~

講的好 所以你認為你是金剛就別去啊 雞雞歪歪啥 ?

maxisam: 我不反對最低薪資 我說過了

還不是因為太魯 正職找工作找不到 所以只好上ptt來哭

跳針的說別人跳針……叫你解解~~

叫別人黨工了~萬歲~那我是那一黨的黨工?要去那領500?我領不到的話，請你匯給我囉~~!!

我有說你是嗎 ? 我是說不然 我不想講說不然只能當記者

起手式先叫別人黨工，再不然說別人是記者~>_6超棒的

這樣太損了 XD 總之 自己是圓是扁自己知道 筆戰打在久

不用你擔心，我有錢，而且我公司請的實習都有薪水，謝謝

也沒有人說你輸還是贏 一點都沒意義 你還是自己想想吧

喔 是喔 說一下是那間公司 ? 什麼人都請 ?啊是用多少錢請 ? 跟最低薪差異多少 ?

我們不會請你的，因為我們的實習生都有經過篩選

再說 我也沒反對公司給錢啊 我早說了 市場機制

公司名不方便公佈，但今年沒請，因為抽不出人手教育去年是週休二日23K，每天八小時準時上下班，加午餐跟交通費是25K。順道一提我們公司剛進來接電話的廠助起薪是26K

所以我有說錯嗎 ? 你們公司會給錢給一個鳥大學畢業的實習

我們請的是科大生，不是四大生

不會啊 所以這是市場機制有啥問題

而且還有一個是私立的科大生，你滿意了嗎?XDDDDDDDD

科大生又不是全都爛的 講這什麼話 你公司設門檻 給薪這不是完全符合我講的 市場機制 ?

我不曉得你所謂的鳥校是指間啦，但我們請到的一個在版上會被認為學店喔XDDDDD

你根本沒搞清楚我的論點 我反對 設規定給超過最低薪資

我們才幾十人的小公司而已，都出得起銀子，更大的公司出不起?笑掉人家的大牙XDDD

那很好啊 你問問那個人 錢對他重要還是這個機會對他重要?

為什麼不能給超過最低薪資?我們按勞基法規定對待實習生錯

這不是出不出得起錢的問題 你還是沒搞清楚沒人說你不可以啊 這是回歸市場機制 法律不應該規定超過

你完全沒搞懂我講的就在吵 Orz 法律只應該規定一個最低薪

為什麼不該規定?當勞基法是擺設就是了?勞基法就有規定最低薪跟時薪了，你是不懂喔?

多了只是傷害這個機制而已 當設下高門檻 公司就不會輕易給出機會 不然你怎麼不問你公司 既是當正式員工來看

下一句咧?

怎麼不付正式員工的薪水 ? 這是同樣的道理

我有說過要給到正式員工薪水了嗎?你看我之前的文章有講過?

所以 ? 我就說照勞基法走 不應該規定更多的啊 有錯嗎?

那很好 我們之間沒歧異點 我反對的是硬性規定超過最低薪

那你一直反對給錢幹嘛??誰說實習生不該給薪水?

但是說實話 不給薪就別去啊 我實在不懂這有啥好爭的

我反對，是至少要給到最低薪~!不能低過法定最低薪

我沒說不該給 我是說這應該回歸市場機制

市場機制就是 不給錢的公司沒機會找到好實習生 失去機會公司就會被淘汰 自然演化就好了 政府實在不須插手

但一直有人在跳針說什麼企業不該給薪??莫名其妙

不 給不起 也可以收啊 人家公司大 有名氣 賣的是機會

我的論點很簡單，企業不該以因為是實習生就不給薪當藉口有作事就一定要給，給多給少可以討論。

你為什麼要阻擋人家去取得機會 ? 是你沒看懂 我一直說市

不給錢的公司就請不要開實習，然後叫說找不人，或人不好用

場機制 我不覺得一定要給 政府干預市場都沒好下場

這跟市場機制無關，難道殺人放火也要歸給市場機制嗎?讓他們殺到沒市場了，自然就不會有人殺了?

欸 他們可以叫啊 叫久了就會知道自己該給的價碼是多少啊

完全自由市場機制，政府不干籲才會出大亂

殺人又沒有供需 哪來的市場機制 你的邏輯真的....

如果照資本主義那一套，那役人為奴也是符合自由市場機制你了解嗎?不是什麼都推給市場機制，市場就會自動平衡了

適度管理啊 不是完全 而實習制度上 我認為是不該管的部分

看來你真的不了解，殺人還真的是有市場的哩= =

役人為奴 不就是菲傭嗎 ? 本質上沒有差別 政府保障人權

最好實習制度不需要管啦。任何東西都是要有相關的法制去規範，任意放任它為之，不一定會得到好的結果

又不是每個人殺人動機都是因為有人付錢管太多也不一定會有好結果 這是雙面刃 沒啥好講的

但放任不管的話，就會有人付錢要求去殺人喔>_6

所以那件事要管啊 實習不用管啊 這叫適度管理啊 XD

就像勞基法，一直有人要求解除最低薪，認為這干籲市場機制

看公司性質好嗎？要能作環測要經過多少訓練，花多少錢你知道嗎？

但你覺得以台灣的玩法，如果解除的話，薪水難道會變高嗎?

學校不教，來實習學，沒跟學生收錢就不錯了好嗎

to本文原PO，你覺得麻煩不想收，請建議公司不要就好了

看你累的，工作何必搞得自已累到爆呢?

你以為公司想申請嗎？是學校塞給你的，不是公司去申請的

那建議你開班授課吧，那就有錢收了

先說好 我反對解除最低薪 然後我認為目前最低薪太低

外面補習班超多的，你開這類補習班一定有搞頭，快去吧~~~人家一定拿錢排隊等著上課，而且保證自願又認真

那不就是跟付錢拿實習是一樣的 ?

那就好了啊，你我關於這點意見相同啊，我也覺得太低了

完全不一樣好嗎?你開班授課是傳授技術，開公司是要請人幫

實習不就像是開補習班 ? 交學校沒教的是啊

教育訓練本來就有開班了啊，我們也有在作教育訓練啊

也傳授技術啊 看你怎麼看 不是每樣工作都一樣

你今天如果開的是補習班，我絕不會有這些意見但如果拿學員的作品去賣錢，或是學員上課幫別的公司安裝

s你把他們公司職訓想成是補習班就好了

裝器具發生意外，那被告的也會是補習班喔>_6

你搞不懂吧，我們是作職安教育，哪裡有產出物?

你不覺得很奇怪嗎 所以我一直覺得這是市場機制問題

你沒見過的事可多了，老師把學生作品冠上自已的名字拿去賣這種事在業界多了哩，不要被告都沒事，一爆發就是詐欺了XD

我們職業訓練只有教技術跟考照，沒有產出...

那你就去開一間專門教人考證與代訓的補習班啊= =職訓局都有開類似的課了，我有幫他們作過DM好嗎= =政府還會補助學員學費哩：)

我們本來就有教育機構，但政府不太補助這種教有就業市場的，喜歡開烹飪之類沒技術的

有啦= =公安主任現都要求要有照，市場很大的只是這類的補習班油水太大，都是被各地工會攏斷的= =想開的話，建議後門要找好，不然晚上會被查水表