一、標題：紓解少子化失業潮 教部補助大專教師轉進企業
二、連結：http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/896211
三、內文：
2015-07-09
〔記者林曉雲／台北報導〕受少子化衝擊，大專教師估計將減少一萬人以上，教育部訂定「
教育部補助大專校院協助教師轉入產業發展作業要點」，希望紓解高教失業潮，以每人上限
卅萬元的補助規模，讓大專教師「帶職帶薪」赴產業半年到一年「適應」，期望能順利轉入
產業服務，首年預估補助一百人轉業，總經費三千萬。
教部估60校退場、萬人失業
大專在二十年間從廿九所增加到一百六十多所，但高中畢業生明年卻將大減三萬人，被喻為
「高教一○五大限」，教育部估計恐有六十校退場、上萬名教師失業，但勞動部統計，產業
對高階人才需求有限，一○五年起，高教人才供需嚴重失衡。
為協助可能失業的大專教師找頭路，教育部技職司科長胡士琳表示，教育部和資策會設立「
求職媒合平台」，目前已有一千三百多個職缺，需求一千名碩士、三百多個博士，但以半導
體等科技業人才需求為主，可直接在平台投遞履歷，開辦二個月，雖有兩萬多人瀏覽，但只
有一百五十人登錄。
補助上限30萬 帶職帶薪一年
胡士琳表示，教育部補助代課鐘點費及研發經費每人上限卅萬元，每校至多五人，一年之內
學校付全薪，業主不必付費，一年後還可展延半年，但改由業主支付研究費，學校支付本薪
。第二階段正式導入期，由產業聘用教師，轉入產業服務。
私校批規畫與現實有落差
不過，私立技專校院協進會理事長、龍華科大校長葛自祥表示，
業界追求利潤，沒有義務幫學者練功，教育部規畫與現實狀況恐有落差。
高教工會秘書長陳政亮表示，一百人只是一萬人的一％，三千萬元也是杯水車薪，不可能解
決高教失業潮，根本之道是降低大專「生師比」，同時減少兼任教師，才是長久之計，而大
專教授大多中年以上、薪資又高，轉進企業的成功機率恐怕很低。
四、備註：
1. 高教學者是為教學生而存在？太匪夷所思了吧？
印象中的高教學者都在專心研究，不是嗎？
說沒學生就要砍學者，那他平常的研究難道不是國家大事嗎？
就是素日都在做白功的意思嗎？
2. 要是各位是學者會怎麼爭取工作權？！
當然和勞工一樣，優先拿遣散費，再解散學校啊！(私校)
先進去業界的意思不就少一筆遣散費了？
3. 高教學者是國家菁英中的菁英，還需要業界幫忙練功？
這位校長也太小看高教學者了吧？
更何況台灣不是缺工嗎？能獲得這批大軍，應該感動得快哭了才對吧！
4. 「降低大專生師比」真的很無恥！
以前不做為什麼？沒需要嘛！現在說要砍學者了才說要降生師比，簡直頭痛醫頭。
這樣還算教育嗎？
5. 少子化是國安問題，沒人處理，火就燒到學者身上了。
建議優先汰除社會科學學者，不然真不知他們平常研究的客體究竟在中國還是哪裡…