※ 引述《metallican (鋼鐵人)》之銘言：
: 平均退休年齡來說，台灣公務員平均在五十五歲退休，而希臘公務員在樽節逼迫的年金
: 改革前，平均退休年齡是五十七歲；而希臘現在已經準備將退休年齡延長至六十七歲，
: 並消除提早退休的現象。
最近很多文章都說台灣是下一個希臘，這種說法是散播恐懼，以及根本沒
看到台灣的問題。
希臘的問題是在加入歐元區後貨幣一體，經濟與其他歐元區垂直整合下，
產業逐步的被其他歐洲國家取代，人民以及國家失去了產業競爭力。
在長期競爭力流失下，短期間依舊可以舉債維繫住國家經濟增長，所以德
國為首的國家從產業優勢中賺取希臘的錢，再把賺的錢放貸給希臘，讓希
臘以債養債下釀造了這次的希臘倒債危機。
希臘事件台灣要注意的是並不是高額退休金吃垮財政，而是產業在貿易垂
直整合下被其他國家吃掉了，產業失去競爭力，經濟無法內生增長，這才
是台灣以及希臘要注意的問題。
如果說退休金太多拖垮財政，而產業依舊有競爭力，把退休金適度的縮減
降低財政負擔，經濟體在財政調整後依舊會有起色。然而失去了產業競爭
力後，一旦砍了退休金，只會造成內需消費更進一步蕭條，經濟體萎縮，
經濟難以成長。
台灣真正的大敵是產業空洞化，上一代把下一代的高薪產業給出賣掉了，
上一代不長期投資做產業升息提供下一代高薪產業，政府帶頭簽訂各種貿
易協定壯大企業，但是企業卻弱化台灣，犧牲下一代，資金沒有扎根在台
灣這塊土地培養出高薪高附加價值高產值的產業，而讓下一代去做低薪低
產值服務業。
失去高薪高產值的產業，才是台灣真正的危機，而這個代價是由下一代負
擔，正如同希臘是由上一代揮霍，下一代承擔緊縮失業般的世代不公。