※ 引述《streetball (三個奇蹟可以卡住你的馬)》之銘言：
: 公務員不會破產啦，破產的是非高級公務員的我們，因為
: 公務人員退休撫卹基金管理條例 第 5 條
: 本基金之運用範圍如下：
: 一、購買公債、庫券、短期票券、受益憑證、公司債、上市公司股票。
: 二、存放於本基金管理委員會所指定之銀行。
: 三、與第一條所定人員福利有關設施之投資及貸款。
: 四、以貸款方式供各級政府或公營事業機構辦理有償性或可分年編列預算償還之經濟建設
: 或投資。
: 五、經本基金監理委員會審定通過，並報請考試、行政兩院核准有利於本基金收益之投資
: 項目。
: 本基金之運用及委託經營，由基金管理委員會擬訂年度計畫，經基金監理委員會審定後行
: 之，並由政府負擔保責任。本基金之運用，其三年內平均最低年收益不得低於臺灣銀行二
: 年期定期存款利率計算之收益。如運用所得未達規定之最低收益者，由國庫補足其差額。
: ^^^^^^^^^^^
: 誠實納稅是好國民的義務喔，這樣國家才有錢給退休公務員退休金，
: 至於勞工的退休生活記得要自己準備，可沒有年輕人會繳稅養你。
抱歉,本篇打臉一下......
勞工退休金條例
第二十三條 退休金之領取及計算方式如下：
一、月退休金：勞工個人之退休金專戶本金及累積收益，依據年金生命表，
以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額，作為定期發給之退休金。
二、一次退休金：一次領取勞工個人退休金專戶之本金及累積收益。
依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行二年定期存款
利率；如有不足由國庫補足之。
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同樣的,若勞工退休GG爆掉的話,同樣也是國庫補足,懂嗎???
另外,勞工GG 退休金提撥率是 "6%" ,全由雇主負擔(法令上.....法令上)
勞工本身"得"自提 6% (得 有選擇權)
也就是說,勞工若未來退休想領兩倍,就得自己加提,
但很現實的是,根據統計結果.沒什麼人想提
so,自己都不願為自己的未來人生退休生活負責了,憑什麼抱怨
退休金不夠退休生活所需??
公務員退輔提撥率是 "12%"
(基數為本俸兩倍,也就是本俸兩倍 x12% ,為每月提撥金額)
強制提撥, 公務員自提比例為 35% ,機關提撥為 65%
也就是 本俸x2 x12% x35% = 從公務員口袋每月掏出的錢
本俸x2 x12% x65% = 機關提撥的錢
所以,勞工要抱怨公務員領退撫前,建議先自身思考一下,
自己若同樣也提撥 6% ,以後退休就可以領更多,日子會更好過,不是嗎?
為何不提呢?? 拿這麼多理由
(諸如 不信任政府,自己股市一天就7%)出來,何必呢??
要是自己股神上身,多空都大賺,又何必計較退休金多寡??
順道一提,退撫基金從開辦的 8% 提撥率 ,一路提升到 12% ,
現在新版的規劃,更高達 18% !!!
18% 耶 18% 耶!! 18% 耶!!
公務員怎辦?? 也只能乖乖給老闆扣呀! 還得謝主隆恩(舔舔馬屌)
順道一提,勞工GG 也同樣面臨破產危機,而且很多還是勞工"自己吃的"
不懂的話,有空自己去多了解吧....