※ 引述《maniaque》之銘言：
: 抱歉,本篇打臉一下......
: 勞工退休金條例
: 第二十三條 退休金之領取及計算方式如下：
: 一、月退休金：勞工個人之退休金專戶本金及累積收益，依據年金生命表，
: 以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額，作為定期發給之退休金。
: 二、一次退休金：一次領取勞工個人退休金專戶之本金及累積收益。
: 依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行二年定期存款
: 利率；如有不足由國庫補足之。
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 同樣的,若勞工退休GG爆掉的話,同樣也是國庫補足,懂嗎???
: 另外,勞工GG 退休金提撥率是 "6%" ,全由雇主負擔(法令上.....法令上)
: 勞工本身"得"自提 6% (得 有選擇權)
: 也就是說,勞工若未來退休想領兩倍,就得自己加提,
: 但很現實的是,根據統計結果.沒什麼人想提
: so,自己都不願為自己的未來人生退休生活負責了,憑什麼抱怨
: 退休金不夠退休生活所需??
: 公務員退輔提撥率是 "12%"
: (基數為本俸兩倍,也就是本俸兩倍 x12% ,為每月提撥金額)
: 強制提撥, 公務員自提比例為 35% ,機關提撥為 65%
: 也就是 本俸x2 x12% x35% = 從公務員口袋每月掏出的錢
: 本俸x2 x12% x65% = 機關提撥的錢
: 所以,勞工要抱怨公務員領退撫前,建議先自身思考一下,
: 自己若同樣也提撥 6% ,以後退休就可以領更多,日子會更好過,不是嗎?
: 為何不提呢?? 拿這麼多理由
: (諸如 不信任政府,自己股市一天就7%)出來,何必呢??
: 要是自己股神上身,多空都大賺,又何必計較退休金多寡??
: 順道一提,退撫基金從開辦的 8% 提撥率 ,一路提升到 12% ,
: 現在新版的規劃,更高達 18% !!!
: 18% 耶 18% 耶!! 18% 耶!!
: 公務員怎辦?? 也只能乖乖給老闆扣呀! 還得謝主隆恩(舔舔馬屌)
: 順道一提,勞工GG 也同樣面臨破產危機,而且很多還是勞工"自己吃的"
: 不懂的話,有空自己去多了解吧....
假設勞工平均工作30年 平均提撥薪資第七級50600來算
12%來算:
50600 x 12% = 6072
6072 x 12 x 30 = 2,185,920
50600 x 18% = 9108
9108 x 12 x 30 = 3,278,880
再考慮到勞退基金投資效益 抓個30年 累積共50%來算
2185920 x 1.5 = 328萬
3278880 x 1.5 = 492萬
退休後到死亡 大約是20年 240個月
328萬/240 = 1.37萬
492萬/240 = 2.02萬
這樣的錢 在30年後的台灣 應該很難活
如果軍公教人員 覺得勞工的退休制度比較好
乾脆全台灣統一用勞退的制度 一套吃全國的各行各業
這樣比較公平