關於實習問題其實簡單看
實習制最大不給薪的支持原因來制以前的師徒制
我教你，你來上課，沒叫你繳學費就很不錯了
還要我給你錢?
可事實真是如此嗎?
學的定義很廣
每個人每一天都在學，進步然後升遷
這麼說每個人只要能在公司學習到技能都不該給薪的
永遠都有能學的東西
學不到也只能歸咎於學生不是嗎?
而且事實上
現在來看實習是有產值的
真的為了讓學生學習技能而招實習生者
少之又少
給予的優點只有工作機會的後門
好像很不錯，有工作耶
其實也只是變相的"超長試用期"
國外google實習生不給薪嗎?
蘋果呢?
你可以說我們不如他們實習生優秀
但你也不是goo0le或什麼世界大廠
之所以這種破制度在台灣能夠執行如此之久
不過是大家貫老闆的社會民情
讓他們能夠你不用我我用別人
反正免費的多的事
你有本事等你畢業後再來拿薪水
況且
現在所看到的實習生
幾乎逼近打雜臨時工
真的教你的時間少之又少
有郊野部過世為了讓你能承擔工作
在擔任免費勞工時也能創造更高的產值
而大部分的學生卻不懂
創造產值和薪水之間的關係
只看著畢業證書和學分
不要說10點
45689點能做到我也接受無薪...