※ 引述《iefw (ctin)》之銘言：
: 蘋果日報
: 護理崩壞原因之一 醫師：女人為難女人
: 2015年07月15日14:21
: 台灣護理師因為嚴重超時淪為廉價勞工，但除了醫療本身
: ，是不是還有其他事務在干擾著護理師的工作環境？開設
: 亂世俠醫部落格、有超過30萬瀏覽人次的台中榮總嘉義分
: 院心臟外科醫師楊智鈞分析了3大內幕，其中有一項是「
: 女人為難女人」。
: 楊智鈞談到的第一個因素是「行政雜事過多」，像是護理
: 紀錄就要詳細到幾分幾秒、病人說了甚麼話、向醫師報告
: 了什麼、醫師又怎麼回，他常常看到護理師都在忙著key
: 資料，即使下班了也得留下來打完，楊智鈞認為護理師應
: 該要回歸護理照護，行政作業要化繁為簡。
: 第二個因素，楊智鈞說的是「女人為難女人」。他解釋，
: 護理師來源有二種，一種是大學，另一種是專科護校，「
: 護校出身的學歷不如人，她們只好拿臨床技術上的熟練度
: 說嘴，嗆人家大學畢業有什麼了不起；護理系出身的就想
: ，你們有什麼了不起，我大學畢業的ㄟ，等我升上去當
: leader ，還不拿妳這隻萬年小護士開刀？」。楊智鈞認
: 為護理圈的階級問題比醫師嚴重很多，這種媳婦熬成婆、
: 一人專權的體制，必須要從制度面檢討，才能改善工作環
: 境氣氛。
: 第三就是「不受尊重，沒有尊嚴」，台灣有些人會叫護理
: 師當傭人，明明是家屬應該要學的事，卻叫護理師去幫忙
: 把屎把尿、翻身擦澡，甚至脾氣一來就隨便對護理師咆哮
: 、辱罵。楊智鈞說，醫病關係的修復從尊重開始，他希望
: 國人如果有機會去到醫院、或是親人住院的時候，想要咆
: 哮的時候，想一想，如果那是你女兒，你忍不忍心這麼做
: ？（即時新聞中心／綜合報導）
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150715/648417/
這些都是真的，她們會非常在意醫生對誰比較好，如果今天醫師跟誰多講幾句話，或請誰
喝飲料，輕則被酸，嚴重的會被排擠。所以醫生請客一定要公平，要人人有獎，要不然容
易有紛爭，尤其約資深的護士越喜歡拿這一點做文章。
還有新來的學妹被排爛班或照顧爛病人根本是常有的事，嚴重的話會被飆罵，甚至摔病歷
。
簡單的說她們最在意的是:
1.排班
2.排休
3.醫生對誰好
4.阿長喜歡誰
不要被抓到小辮子，要不然都被傳的很難聽。