苗栗的狀態已經告訴我們，原來破產這種事情離我們並沒有太遠，
而其中支出最多的就是公務員（退休/現任/約聘）等支出，因為
過去馬英九曾取消年終慰問獎金，而遭到許多軍公教人員的咒罵，
甚至有人說國民黨九合一大敗，是鐵票給的教訓。
不過，若明年真的完全執政，過去連阿扁都不敢動的軍公教年金
改革，難道不會像我的朋友說的最後還是能拖就拖？畢竟他分析
一個軍公教家庭其實就掌握不只一張票，即使所有的名調，軍公
教都贊成改革年金等問題（包含十八趴等延宕已久的老問題）
但人性就是動到自己的福利，就跟你拼命吧？
有人說勞工不夠團結，但勞工就算團結，在整個結構上面有辦法
對操整個團結的軍公教體系嗎？（過去的政策即可看得出來討好
是有用的）
若真的去動到他們，第二次會不會遇到強大的反撲呢？降低十八歲
的青年人投票，有辦法用青年票去對抗退休族嗎？不知道有沒有
人有不同的想法？