※ 引述《qwe729000 (噢噢吉祥)》之銘言：
: 如題
: 如果各位好好的上個班突然被告知做到今天就好
: 你們會擺爛隨便弄弄就丟了閃人
: 還是跟以前一樣把事情都辦到好才下班
: 我是沒這個困擾啦畢竟整天魯在家尻槍
: 電腦應該不會開除我吧
靠北，這種語氣讓我不知道該不該認真看待...
就當它是真的吧...
以下是認真文
印象中，如果真的是"好好的"上班被告知解雇
而非因為
1. 違反公司(合法的)作業守則，且情節重大
2. 約聘資料或證明文件造假
3. 人身攻擊或言語侮辱等暴力行為
4. 遭判有期徒刑而無法履行雇傭合約
5. 無故曠職超過三日
6. 破壞、侵占、竊取公司財產或洩漏公司技術、機密等資訊
如果不是上述狀況
公司要叫你滾蛋就必須依照勞基法
除了給你遣散費、服務證明、非自願性離職證明之外
還必須要事先通知，還要給你有薪假去找工作。
雖然不多，不過也不要讓公司賺走了
不過自從甲業課程上完已經6年了，勞基法也很久沒念了
預告時間和遣散費的多寡有興趣就自己去看看吧