Re: [新聞] 通路大缺工! 找人好難 人才流動率好高

作者: douglasjs (帥到吐)   2015-07-23 13:55:04
缺工就加錢阿,這個道理還不懂
在哪邊哭妖,東西都已經漲這麼多了
錢還不想給你加
當然是因為員工哭妖比自己的小三兒子女兒哭妖好多了
商總還有臉來抱怨,有夠無恥
本來應該加薪的,還在嫌薪太高開不下去
開不下去就去做奴工阿
只會抱怨不想想看怎麼解決只想costdown
最近最經典的是我跟老闆說員工進來沒有教育訓練很難用
老闆跟我說公司還不夠大,而且這個是成本
第一個80~90人的公司還不夠大不能教育訓練嗎?
第二個她媽的人不能用不就我要幫忙訓練
時間就在哪裡,要三個人給兩個人
這兩個人還都新人,X的
這樣人力資源不就是負的,還敢跟我說
她們會微調,調你媽的逼哩
時間到還不是只怪我沒掌握好專案
我還要花時間加班做三個人的事情還沒加班費
加上幫你訓練新人
x你媽的哩,很爽麻
省兩個人訓練的費用再省三個人的工作薪資
公司節省成本轉嫁到員工
無恥無上限,還有臉跟我說公司成本
案子明明賺很多錢硬說虧錢
連公司的成敗風險也轉到員工身上就對了
台灣老闆真偉大,沒關係反正我快離開台灣了
作者: exhentai (哭哭熊貓)   2014-07-23 13:55:00
等你離職再來講 不過就是個搞爛就業環境幫兇而已
作者: rock810   2015-07-23 13:57:00
離職就下一個替死鬼,基本上沒人願意跟貫老闆衝突
作者: pp0731 (pp)   2015-07-23 14:05:00
現在不是都玩遇缺不補?
作者: s0450336   2015-07-23 14:09:00
還有人補很好了,多的是遇缺不補啊
作者: roxcido   2015-07-23 14:33:00
別人幫兇一樓原兇 快剁掉

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