※ 引述《rexlin (Some like it hot!!)》之銘言：
: 許勝雄提到，國內法定勞動成本負擔大幅增加，已超出正常薪資的20%，加上立法院上個
: 會期通過的周休二日法案，達成單周40小時工時規定，以及即將開徵的長照保險，企業須
: 負擔員工40%保費，已成企業難以承擔之重，不僅造成薪資長期凍漲，也造成產業紛紛轉
: 單外移，從台灣接單海外生產的比重高達53.1%就能看出。
最好是大幅增加, 不知道版上有沒有經營層或作HR專業的.
依我自己所知, 除了餐飲等最基層勞工,
公司在勞務方面支出比起2008以前應該是下降許多. (扣除通澎可能更大)
工總說超正常薪資20%, 什麼叫正常薪資?
另一個就是產業外移, 這幾年還有什麼工廠外移? 連中國廠商都來台灣下單了.
而且還是低利潤像電路版的單.
工總再扯嘛, 幹!
我敢保證, 依目前台灣薪資, 就算上調30~40%, 大多優良企業都可以存活.
連30%都撐不過的企業, 建議就讓他倒, 讓別的廠商進來做.

真的...讓他倒

該家新 (合理分配利潤) +1^^^^ 加薪新聞說的 20%，要看上下文，他說的是勞保雇主負擔部份、

說得好聽 真倒了 一堆斷炊的家庭出來哭 又有人要下台然後鬼島惡性循環下 越來越沒有外資想來了 沒人發現?

健保雇主負擔部份、勞退提撥等，已經佔薪資成本20%以上後面長照險，會進一部提高這個比例

記者的良知呢? 工商界在鬼扯 沒反駁就算了 還亂寫 助紂為虐

勞工沒有感到薪水增加，企業主實質支出增加(政府賺到政績)哦，長照險費用收了，又優先讓沒有繳過多少長照費用的先用

哈哈哈～～～～～

可是台灣沉了 不關企業主的事 應該說沉了更好

鬼島是有什麼誘因請人來？ 工業鏈完整？ 離市場近？

一旦大崩解後 薪資成本會下降 人民為了活下去

這年頭頂多把人挖到國外 也沒什麼人想來台設廠啦

台灣HR的專業是訂下午茶跟上網抓考卷 而不是遵守勞基法

外資是進來炒股 炒房的 誰跟你來設廠在台設廠呆子才會幹 台灣沒原物料 進出口都要課關稅光就這點，台灣就沒有任何誘因吸引外資前來

台灣人會接受新加坡那種貧富差距嗎？不行的話就別提了現在台灣的特點就是只想要別人好的不想要負面效果 所以最後只拿到最爛的

產業外移是常識吧..台灣接單 中國生產 百姓乾瞪眼當整個產業都外移了 你也會外移 你學商的嗎......

三角貿易就已經移了 還怕~

無薪假22K，台灣勞工哪怕沒工作？

真的是無腦綠蛆

之前不是說中國廠商來挖人才，薪水價位不變從臺幣變人民幣。中國廠商可以負擔五倍的人事成本，為什麼臺灣的慣老板就不行？沒有競爭力還拖著不倒，只是佔用資源拖死臺灣競爭力的蠹蟲罷了。