: 儘管大多數英國雇主承諾支持懷有身孕與產後的女性員工，但調查估計，每年約有5萬
: 4000名新手媽媽被迫離職，人數是2005年同類研究的近2倍。
: 根據調查，約10%婦女表示，雇主不願意讓員工產檢；1/5婦女說，曾在懷孕期間或休
: 完產假復工時，遭遇騷擾或收到負面評價；超過20%的婦女透露，她們在休完產假回
: 到公司時，面臨被迫離職的壓力。（譯者：中央社陳怡君）1040725
所以公教才會這麼熱門
財團法人單位也是相對對女性友善
基本上育嬰/產假等等都會照勞基法走或優於勞基法
而沒有辦法甚至逼人的公司 只能說很廢
難道你希望你老婆懷孕然後就被惡性解雇嗎？
只是看到很多人打著啥公司產值的大旗我就笑了
原來很多人心中 都住著一個慣老板 XD

肥宅沒有老婆！

女人不爽就別懷孕 就這樣 自己爽爽過產假 別的同事倒楣要

可是原po 肥宅沒有老婆

幫你擦屁股 什麼東西阿 怎麼不叫同事幫她們受孕?

你們都忘了英國的社福制度

可是若真的不爽不要生 又會被肥宅罵自私耶

開公司又不是給你來被中出然後請假爽的

yyc2008沒老婆

最好的辦法就是女人請產假 規定女性同事要代勞

有些人就是不會解決問題，遇到問題只會跳針，甚至攻擊

那規定要去醫院生時再請事假 生完隔天準時到班好了

看推文真的無言 仇女到了如此的地步

我不想攻擊請產假的人 但是有機掰同事安胎假兩個月

生育率低真的不要單方面怪女人了 看看推文

最好的辦法是規定女生請產假，老公要替老婆上班

很少會有人說生育率低是女人的問題吧.

我看八卦都是說女人的問題阿

這裡很多(笑)

這板都說台女不生啊

老公才賺多少錢 我怎麼敢生 （扭

一般勞工沒有 公務員就不該有 公務員只能比勞工差

老公是小開每個都馬搶著生.所以是$$$的問題啊

不斷生不斷請育嬰假才是王道

上週今夜前陣子有惡搞這個話題 看著很好笑但想想很悲哀

經濟不好,甚麼都是問題. 經濟好,甚麼都是答案有錢甚麼都能,沒有錢萬萬不能而已

不爽別生阿 自己選的 阿不就好會放大覺

台女自己愛耍大牌，出社會被電就站好

推文好可憐......

一堆魯肥宅崩潰秀下限，講垃圾話之前先想想自己的媽