※ 引述《fantasy14 (我可以看見嗎)》之銘言：
: 拿股東的錢很好啊...
: 分紅費用化讓人才流失很多！
: 台灣競合力下降很多‥!
: 造成今天貧富如此不均 領22k一堆人
: 分紅費用化是讓台灣科技業衰敗關鍵
: 看看現在科技業 費用化前跟費用化後
: 差異如此大
: 大股東成員有誰？
: 外資 老闆 老闆的親戚 開國元老
: 這些人都是超錢的 拿這些人的獲利
: 給員工分紅又何妨…
: 而員工有錢 中產階級有錢後 也會帶動內需 促進各個產業的發展
: 你看 現在每個產業都很慘
: 為什麼呢？
: 因為錢都集中在大老闆大股東手中啊！
: 小老百姓根本就沒錢 沒啥消費力
: 只是去買阿婆的產品 又是爽到老外了
所以現在又打算要去坑那些小股民了嗎？
沒給你應有的薪水是老闆的錯，怎會變成合理化老闆作帳的藉口。
當時一些討論好像都找不到了，不過這篇可以給你參考一下。
http://www.pac.nctu.edu.tw/Report/report_more.php?id=12848
二○○二年七月十八日《亞洲華爾街日報》的頭版頭條，就有答案：「台灣高科技業大量
發紅利給員工，是全世界最慷慨的企業，卻造成投資人的權益劇減。」
根據證交所的資料顯示，去年全台灣上市櫃公司，「虛胖」的盈餘金額，就達到新台幣一
千三百億元！如果除以八百一十萬個股民，平均每個股民為企業支付員工紅利的金額高達
一萬六千元。
因此，員工分紅費用化，對小股民來說，其實是一大利多，可以幫大家找回財報上消失的
千億元，也讓台灣與國際遊戲規則接軌。
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說白一點，沒費用化前那些分紅的錢其實是從股東那坑來的。還能讓帳面很漂亮，老闆又
沒差....
現在分紅費用化了才是正確的，至於員工薪水因此變少沒有拿到應拿的....
那是老闆的問題，怎會又變成要去坑股民呀！
現在是要帶風向幫那些大老闆坑殺股民就是了？