最近的新聞搞得我好亂
讓我們來看看
景氣轉藍燈… 政院還在研議軍公教加薪(2015/06/20)
http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/890936
經濟疲弱 資方：訴求「凍漲」基本工資(2015/08/02)
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1398123
不到一個半月，景氣怎麼ㄧ直變來變去?
※ 引述《x137 (XXX)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: Chinatimes
: 2.完整新聞標題:
: 經長贊成凍漲基本工資
: 3.完整新聞內文:
: 景氣藍燈高掛，台灣今年經濟成長「保2」都有難度，消費者物價指數（CPI）連月負成長
: ，經濟部長鄧振中「挺」企業界，贊成凍漲「基本工資」，也將盡力在立法院為企業爭取
: 「每月加班工時60小時」。
: 勞動部昨（4）日亦找來基本工資審議會的勞方代表，勞動部在會中拿出今年第2季「悽慘
: 」的經濟數據，勞方代表對明年工資調幅仍無共識。勞方代表在會後轉趨低調，但有人直
: 言，縱然經濟表現悲觀，仍要積極爭取至少調漲「一、兩個便當錢」。
: 另一方面，鄧振中昨日宴請六大工商團體負責人，據與會者轉述，會中，不管是對下周三
: （12日）登場的基本工資審議委員會，還是立法院下會期將審議中「彈性工時」，鄧振中
: 都表達了經濟部將站在資方代表「同一邊」的立場，因為「經濟部不替企業做事，就沒有
: 存在的價值。」
: 對12日即將召開的基本工資審議委員會，六大工商團體立場一致認為，各項數據皆顯示當
: 前台灣深陷困境，第2季GDP成長只剩0.64％，出口連月負成長、景氣藍燈高掛、CPI也負
: 成長，「基本工資實在沒有調的理由」。
: 在彈性工時上，工商團體強調，他們並不反對縮減工時，只是希望有合理、彈性的工時配
: 套措施，以因應旺季與急單之需。
: 他們說，修法前只要勞資雙方同意，在正常總工時不變的情形下，可將前、後周的正常工
: 時互相挪移，但是每周正常工時上限仍須為48小時，可是，修法後每月只有46小時的延長
: 工時及變形工時，「實在無法因應旺季或有急單的狀況。」
: 因此，工商團體提出兩點建議：一是，採「年」總量管制，也就是彈性工作時間，1年不
: 得超過522小時、且每月不得超過72小時；二是，由現行每月不得超過46小時，放寬為每
: 月不得超過60小時。(工商時報)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://tinyurl.com/ncn4slz
: 5.備註: