※ 引述《BlueBird5566 (5566得第一)》之銘言：
: 台北市禁止外賣外送
: 結果住大橋頭附近的 都打電話給三重叫外送
: 住北投關渡的就打電話叫淡水紅樹林der
: 文山區的的叫新店
: 害的是新北市的人
: 柯文哲下台負責啦
https://www.youtube.com/watch?v=btU18zo8yQM
2013年7月12日
蘇力進逼台灣，颱風天，各家速食及餐廳嗅到外送服務商機，服務員冒雨騎機車外送，安全
- 堪慮，台北市政府有新規定，基於安全考量，外送員遇到颱風，不能騎機車上工，送餐得
開- 車，或搭計程車，不少連鎖速食業者，考量油資成本，決定取消外送，但有外送業者反
而趁- 颱風天搶作生意，搭計程車也要外送，業績提升4成。
颱風天 業主不得要求勞工外送
【聯合晚報╱記者王文萱／即時報導】 2013.08.21 01:00 pm
潭美颱風來襲，為避免外出，許多人會在家叫外送，不過台北市長郝龍斌上午說，若有業者
要求勞工在風雨期間，騎機車或腳踏車外送，台北市勞動局應追究相關責任。
郝龍斌說，每次風災、雨災主要都是民眾外出所造成的一些意外傷害，因此，台北市勞動局
除加強宣導外，對於有些業者要求勞工在風雨期間，騎乘機車或腳踏車外出工作或外送，皆
應追究相關責任。
另外，對於馬英九總統指颱風路徑與12年前納莉颱風相似，應加強戒備，郝龍斌受訪時說，
這次不僅針對納莉颱風淹水地區以及捷運體系加強戒備，所有防止淹水相關措施及機具，都
已抵達低窪易淹水地區，準備應變防災。
颱風天餐飲外送若肇災雇主處三年以下徒刑
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台北市長郝龍斌表示希望颱風天民眾儘量不要叫外送「不要將自己的方便，建築在勞工朋友
的危險上」，同時也提醒經營業者要特別注意外送員工安全，否則造成職災事故，一定從嚴
議處。
勞工冒險外出工作外送發生重大職業傷害，依法雇主除要負起職災補償的行政責任，包括補
償工資、醫療，甚至殘廢或喪葬、死亡補助等外，員工也可提起要求精神賠償或減損工作能
力補償的民事訴訟，情節嚴重還可依法處三年以下徒刑，或併科十五萬元罰金。
外送服務以機車為主要交通工具的連鎖業者85度Ｃ和達美樂披薩，依各地風雨或淹水狀況會
暫停外送服務，不會讓員工冒險提供外送服務。
颱風天外送發生重大職業傷害，雇主要負起行政責任，因此阿甘創業加盟網提醒開店商家經
營業者特別是連鎖加盟業者，颱風天外送人員執行外送勤務，發生意外事故機率會大增，為
減少風險，只要宣布停止上班，就應避免執行外送勤務，否則就要提供機車以外的交通工具
，也要提供安全設備供執行外送人員使用。
相關法律條文
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
一、天然災害發生時（後），為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，特訂定本要點
。
二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害
者。
三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法令已有規定者外，
應參照本要點事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定；未有約定或工作規則未
規定者，參照本要點辦理。
四、事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時（後）出勤者，應由勞雇雙方
於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。
五、工作場所因天然災害發生致勞工繼續工作有發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應
即採取足以保障勞工安全之必要措施。
六、天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事
假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分：
（一）勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」（以下稱作業辦
法）規定通報停止辦公，勞工因而未出勤時。
（二）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟勞工確因颱風、洪水
、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時。
（三）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟其居住地區或其正常
上（下）班必經地區，經該管轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，致未出勤時。
七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇
主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。
八、公務機關（構）、公私立學校、公用事業、郵電事業、交通事業及其他性質特殊之事業
，天然災害發生時（後），勞工出勤管理及工資給付事項，其他法令另有規定者，依其規定
辦理；未有規定者，參照本要點辦理。
九、事業單位或雇主未參照本要點辦理，致有違反勞動法令情事者，依各該違反之法令予以
處罰。
這規定 郝冰冰時代就有了~~
那時候怎麼沒有看你出來反對~~
可以說明一下 嗎??