: 孫是很常見 都要靠退休金奉養 不然房貸 你以為七年級生買得起嗎 在台北每個月房貸三
: 四萬是基本的 都是要靠退休的父母補貼
: 如果政府減少退休金供給 絕對會造成台灣內需市場更萎縮
: 但接受父母的退休金供養的七年級生絕對不會跟你承認他有用到 他會說是父母贊助借來
: 的 是父母賺來的 大水庫理論 絕對不會說是人民納稅錢
哥每次看到這文章都覺得怪，3%根本超少吧
哥的朋友在發科，隨便加都10幾%
好吧，你說加薪要和賺不賺錢掛勾
那紅茶店夠慘了吧，股價直直落
但哥的朋友隨便加也是有10幾%
老話說一句，營運好不好，賺不賺錢，干員工屁事?
哥的老闆最近也跟我說賺得比較少，但干哥屁事
賺得少是你自己ceo的問題，你自己領導有問題
老子努力工作，加薪哪裡有問題，老闆不賺錢干我屁事?
同理，政府、國營、郵局、高鐵、捷運等等，虧損干員工屁事
該滾的就滾去負責，哥認為這東西和員工沒啥關係
洩洩

HTC都傳要砍人了 先幫你朋友祈禱吧

有幾家聯發科？

強者你朋友

用HTC舉例你就輸了~ 他的CEO都滾了還有什麼好嘴的

公務員考試開大門給民眾報考，考不上來眼紅加薪，有事嗎？

HTC快倒了 連sony&LG都能賺到錢 只有你HTC虧2億鎂

是阿 不過現實世界不太適用

見過公務員虛報加班嗎？我連三百也不給加！唉

那些國營和公務員已經年年調薪了

老屁股太多，吸乾基層的錢

現在加班都有上限 只能找時間自己請補休 虛報的肯定過太爽 該抓出來鞭

國家在變窮,GDP創新低,有什麼條件連退休人員一起再加3% ?http://goo.gl/Onum9Y 經長贊成凍漲基本工資怎麼同一個CEO , 軍公教可以加薪,基本工資就要凍漲?當然和員工有關啊~ 這個CEO花的是你我的錢你hTC賠錢還要當大爺我可以不管, 反正花不到我的錢

私人公司是靠勞力賺錢，軍公教每天擺爛也有錢賺

現在亂加薪,是全國人(除軍公教外)未來每年負擔這筆錢...

虛報是違法的，有證據趕快去檢舉。加薪是另一回事

沒有人要幹翻員工啊~ 是要幹翻這個CEO並且亂加薪不是你股利變少這麼簡單,這表示國家用在其他社福的空間也變少

一碼歸一碼，台灣人就是當員工是一種思維，

這種排擠效應讓我問你,為何軍公教所得替代率已8成了還要加薪?

當老闆又是另一種思維，短視又近利呀

<<憑什麼獨厚軍公教>>

你應該問執政團隊吧，為何只增加工作人員的負擔

高調

獨厚退休人員，還有獨厚軍公教這種說法並不完全正確為何現在貧富差距這麼大，是不是獨厚某些財團公司

別把年輕可憐那群抓出來坦好嗎? 明明退休的才是問題!

財團公司卻又不回饋獲利給員工，甚至壓榨員工年輕並不可憐，可憐的社會給他們的待遇才對

所以連FED主席都無法理解台灣薪資情況畢竟全世界沒有像這種 勞工也是慣老闆思維的

http://www.buzzhand.com/post_470249.html公務員工作強度差民間企業那麼多,是要加什麼薪