鄧伍迪來自四代從軍的軍人世家，她也是美國史上第一位四星女上將。 網路照片
分享保家衛國一般認為是男人的事，但其實在大小戰役中女性也很少缺席，只是通常不會
上場殺敵，而是擔任醫護、伙食等後勤工作。時至今日，美國現役近15%是女性，連女同
袍也上前線。美國史上第一位四星女上將也已在2008年誕生。
鄧伍迪（Ann Dunwoody）來自軍人世家，家中四代從軍，即便如此，一開始的她完全沒打
算從軍。
她說：「我以前總是夢想著要當教練，或是體育老師。」大三的時候，她看到政府要招募
更多女性加入軍隊的計畫，大四還提供每個月500美元的獎學金，而且可以掛少尉軍階，
只要簽兩年就好。想到以後能有機會「跳機」，也讓她心動不已。於是她也「投筆從戎」
去。
鄧伍迪的軍人世家背景可追溯至19世紀，美國從獨立戰爭以來的所有戰役，她的家族幾乎
無役不與。她2008年授階時，89歲高齡的父親也出席晉升儀式，他就是第二次世界大戰、
韓戰及越戰的老兵。
「我家裡已經有四代的西點人，我以前從沒考慮過從軍。可是政府提供這個機會時，我就
簽了，而且從兩年延長到五年、五年變十年，最後就是永遠。」鄧伍迪就這樣在軍中待了
38年，2008年11月成為美國第一位四星女上將，出任陸軍後勤指揮部司令。
鄧伍迪1975年加入陸軍女兵大隊（WAC），不久後WAC解散，把女兵整併到正規部隊，「我
的第一項任務就是到奧克拉荷馬錫爾堡（Fort Sill）擔任排長，當時碰到一位三等士官
長（Sergeant First Class）鮑溫（Wendell Bowen）。」
在鄧伍迪軍旅生涯初始，鮑溫給她許多指導，教她「正確看起來是什麼樣子」，「他說要
讓我成為軍隊裡最優秀的排長，而不是最優秀的『女』排長。他很專業，也是讓我繼續留
在軍中的原因。」
鄧伍迪曾派駐德國及沙烏地阿拉伯，1987年成為第82空降師第一位女營長。
鄧伍迪於2012年8月榮退，但她退而不休，今年4月出版《較高標準：美國第一位四星女上
將的領導策略》（暫譯，A Higher Standard: Leadership Strategies from America's
First Female Four-Star General）一書，暢談她這一路學到的領導統御技巧。
她說，軍隊裡有人支持你，自然也有誹謗、詆毀你的人。他們就是不喜歡你，或許他們認
為軍隊是男人的，女人不該出現。重點是你怎麼處理和人的關係。你不屈服於別人的中傷
謾罵，展現出你的專業、能力，有時候還能改變別人。在軍隊裡，大家都希望被最優秀的
人領導，「我們的專業正是他們尋尋覓覓的，他們就會給予獎勵。」
身為軍中「少數份子」的她，對於「多元化」的感受特別深刻。她在書中提到，一個組織
若無法「多元化」，絕對無法把潛能發揮到極致，她也在IBM親眼見證這個事實。1990年
代晚期的IBM，主管清一色都是西裝筆挺的白人男性。這些人怎麼懂女顧客的喜好？如何
了解華裔或西語裔族群的需求？當時IBM的「多元長」（CDO）柴爾德斯（Ted Childs），
找來不同族群最優秀的人才進公司，有女性，有華人、日本人、非裔美國人，請他們協助
打造適合不同客群的產品。毫無意外地，營收隨之增長。
（綜合外電）
udn.com/news/story/6813/1110968
美四星女上將 衝破「天花板」
聯合報