※ 引述《koheik2 (ko)》之銘言：
: 昨天爬文發現
: 要當上校長,必須先當過各處室主任(犧牲寒暑假)
倒也沒有一定要各處室都當過
畢竟有的學校規模小 根本沒有學務處和輔導室
但會規定當主任至少滿幾年才有考校長資格
: 集滿點數,還要跟一堆人競爭考試,才能取得校長候選人資格
其他縣市我不清楚 我們縣市真的挺激烈的
每年大概都七八十人考 每年錄取大概十個左右
考試分數由三者組成 積分 第一天筆試 第二天口試
積分包括教學年資 當主任年資 五年內得過的獎勵 特殊榮譽可加分等..
筆試都是申論題 共五題 考試時間三個小時
當天晚上筆試成績會公布 有通過者(取口試兩倍人數錄取)才可參加第二天口試
錄取後成為候用校長 在新學年度由縣府遴選到學校服務
還沒遴選出去的 就調派縣府教育處服務 等待隔年遴選
你說有沒有可能有走後門情形?我也不清楚
畢竟每年的出題教授和口試官都不一樣
但我認識的很多主任 沒有背景 就是靠自己努力而考上
也有人一考再考 考了七八年終於考上
: 這樣犧牲的背後動機是啥?
: 薪水也沒比老師高多少(對正派老師沒吸引力),也不像一般高考教育行政
: 有機會主導地區教育發展,實現個人的教育改格理念
: 除了不用教書+權力還有啥?有啥業外收入嗎?
當校長的薪水其實跟當老師算法都一樣
就是多了主管加給 8700
然後每個月有5000元的特支費
校長年資到頂一個月八萬多
年終可以領3.5個月 年收入大概130萬左右
: 好像沒聽過校長回鍋當老師的?難道名,利,權力跟吸毒一樣,一吸就回不去了
基本上考上校長除非有重大事件
否則回任教師機率非常低
在一間學校最多兩任八年 任滿就調校繼續服務
然後反正薪水都一樣
很多校長還滿喜歡在小學校服務的
大學校人多是非就多也容易出事 小學校單純多了