※ 引述《yasaq (kk)》之銘言：
: ※ 引述《geniuscheung ("萌"是一種原罪)》之銘言：
: : 如題
: : 今天在審了
: : 要不要提高基本工資
: : 勞方是有依據的
: : 勞陣指出，國際勞工組織（ILO）早已明確主張，基本工資應滿足勞工撫養家庭的支出需
: : 求，以勞工家庭扶養為基本工資計算公式，是當前較合適之公式精神
: : 勞陣訴求計算公式：
: : 依102年家庭收支調查，平均每戶人口3.21，平均每戶就業人口1.46，即平均撫養人口為
: : 1.75
: : 就業撫養比=1+（撫養人口／就業人口）=1+1.75／1.46=2.20
: : 基本工資=按全國人口比例調整最低生活費（勞動部估算）x就業撫養比
: : =11,817x2.20=25,997元
: : 時薪=25,997／{365/7x40-（19x8）/12}=161元
: 看不懂換算成時薪的算法
: 一般月薪制換算成時薪是月薪直接除以240小時
: 例如底薪24000則換算成時薪就是時薪100元
: 這是代表勞工就算是休假依然是有計薪的帶薪休假
: 那基本工資時薪制這樣的計算代表的是什麼意義?
: 請問有了解的大大可以幫忙講解嗎?
我懂惹~
基本月薪25997／{(365天/一周7天x每周工時40小時-19天國定假日x8小時）/12個月}
=161元
意思是計算勞工每年合理總工時然後扣除國定假日休假 在平均成每月合理工時
最後再將基本月薪除以每月合理工時得到時薪
如果用現在的基本工資20008下去計算的話
時薪應該是20008/{(365/7*40-19*8)/12}=124.1631
現在基本薪資的月薪和時薪制到底是用換算的還是脫鉤啊?