這個暑假我在高雄某間公司實習，
有一天我跟指導我的前輩閒聊，
前輩跟我抱怨了一件事，
前輩說他收到8月底要教召的單，
去跟老闆報備後老闆先好意的說出國去玩就好不要去教召了，
結果是讓他放了一個月的無薪假，
前輩很無奈的說，
即使他不出國玩選擇回去教召也可以照領薪水，
更何況是月底才要教召，
前3個禮拜根本沒理由要他放無薪假，
最後前輩他奴性太重還是吞下去了，
我是有聽過老闆故意不給教召那段期間的薪水，
或是把教召算進事假內扣全勤獎金，
但是有沒有直接叫你去放1個月無薪假的八卦?

(σ′▽‵)′▽‵)σ哈哈哈~你看看你

看公司 之前公司還給我開在職證明讓我申請差旅費

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勞工局檢舉 公司要罰錢的

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檢舉