如果要教師回歸制度面，很簡單
1.國旅卡回歸制度面，按實際放假天數發給
現行國旅卡是16000定額+6000旅遊補助，這些錢對於教師而言是強制消費，無法存領。
若回歸制度面，教師滿1年有7天特休、3年有14天、6年21天、9年28天、14年30天，我問
你，除了前3年沒有到國旅卡基準，擁有3年年資的教師都能再按天數多領多少？
再給個數據：99年度時教師平均年齡37.5歲，國小國中高中教師大約17萬人，就算30
歲考上，也起碼都有21天特休！你自己算算，以教師的日薪來看，國庫要掏多少錢出來？
2.教師特休假
高中教師大概一天會有3~4節，每節400元。若是教師在學期中休特休假，那學校就要
花錢排代課，以6年資歷教師來算，就是1200~1600元*21天，大概25000~33000左右，你自
己算算，國庫要掏多少錢出來？
3.加班費
教師是責任制，若改為工時制，那超過八小時就得付加班費，你自己再算算，國庫要
掏多少錢出來？
總而言之，教師寒暑假上班，以業界來看就是淡季，是最悠閒的時候；如果要用特休
制度，那倒楣的是學生的受教權(學生不斷遇到老師休假，請代課)，以及國庫。
宜蘭這次明訂工時八小時，就算超過又如何？也沒加班費阿！我不懂大家在激動啥？