※ 引述《Colton (colton)》之銘言：
: B.這點，不是每位老師的年資都已滿9年，無法休到28天，故有高估疑慮，
: C.這點，老師中午都沒休息？就算是接導師，也有吃飯時間吧，
: 這點拿來算加班時數？
不算上班的話
那學生可以丟著不用管? 午休可以自己回家睡覺或聊天?
多的是老師利用午休在補救教學與課輔
: 況且，比較應該在同一基準，計算最基本的休假日數，
: 各產業的加班時數不同、做法不同，把加班時數算進來，怎麼比得完，
: 要說服別人，還用寬以律己的計算公式，這樣合理嗎？
: 當寒暑假-A-B-C-D > 0時，
: 該項大於0的天數、薪資，就是多的人事費用，
: 其可以用來跟假設情況(學期中可休特休、不放寒暑假)的代課費人事成本相抵，
: 當然也不是每位老師的年資都已滿9年，每年都有28天，故你算的代課費仍有高估疑慮，
: 最後，中央有教育部所屬的學校要管，地方有教育局所屬的學校要管，各管各的人事費用
: ，地方政府買單？中央也有學校要買單啊？
: 而且硬要說買單，應該是人民買單比較合理吧，都是納稅人的錢，所以才會有人討論公平
: 性。
只算錢的話 的確是沒省多少
但是光妳要找代課老師妳就夠煩了
妳知道偏鄉連代理/代課教師都徵不到嗎?
不唬爛
新北市 泰山區某國小還開到13招 新莊區開到8招 還招不到教師
省錢有省錢的玩法
看玩不玩得起而已
我老實講 教師工會今天玩那麼硬就是因為教育部&教育局丟太多有的沒的下來
甚麼事情都要扯到跟學校有關
反毒、拒菸、拒檳榔、防災、國防、體適能、視力保健、書包減重、體重減重....等
評鑑一卡車 隨便說都有數十種 甚至要幫開學生的減肥班
而且都是"必做" 每年評鑑 不行就砍預算 記過 抓去拉正
接著怪獸家長真的是給妳隨時on-call 妳不接電話妳就等著被教育局拉正
會引起那麼大風波就是在之前某家長晚上十一點打老師電話打不通
直接投書媒體與教育局 說老師沒教育愛...等等
於是教師又被教育局定 定說十點前手機保持暢通 不能不接電話
現在有Line更慘 隨call隨回 不回妳就完了
於是教師工會就跟教育部槓上了
到底教師工作要到幾點 工時多長 晚上到底可不可以不接電話 幾點以後可以不接
於是就對幹起來了
我坦白講
教育部/局高官們硬一點 不要給怪獸家長予取予求 根本不會有那麼多事情
可惜高官們都沒卵蛋
以至於現在教育現場環境就是那麼慘
就這樣