※ 引述《kamihuang (一起迷路)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ※ 中時電子報
: 2.完整新聞標題:驚傳裁員？宏達電駁斥
: 3.完整新聞內文:
: 不過，宏達電對市場謠言嚴正否認，並表示宏達電一直將員工視為公司的重要資產，
: 將審慎評估人力資源配置，以發揮最大效益。
: 其實早在宏達電宣布第2季將大虧前，中國大陸便傳出宏達電將裁員5成，即使宏達
: 電第一時間就予以否認，稍後也表示將會進行架構調整，除智慧型手機部門之外，
: 將增設虛擬實境部門與智慧醫療部門，但宏達電將裁員的傳言依然不曾間斷。
: 不過，近來宏達電內部的確盛傳公司有裁員計畫，只是名單、時間點都還不確定；
: 而即使宏達電此刻未裁員，但宏達電從5月開始，就以檢討下半年人力需求為由不
: 再招聘新人，進入人事凍結狀態。
: 業界人士則指出，宏達電其實沒必要趕在近期內裁員，因為宏達電將在今年9月，
: 對最後一批有資格拿到股票分紅的員工，發放最後一次股票；換言之，9月不排除
: 出現一波資深員工離職潮。加上對岸大公司如華為、聯想甚至是奇虎360等，
: 三不五時就以高薪向宏達電研發人員招手，或許宏達電只要消極等待，就能達到
: 自然瘦身的目的。(工商時報)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://goo.gl/ZDSxeb
: 5.備註:
老滷沒出息，沒能領到股票過
不過素聞這年頭老闆雞掰，人資不耽心下輩子投胎
很敢搞很多台灣特有制度，欲與院長角逐諾貝爾
聽說後來所謂的分紅股票都有鎖年制度，常一鎖就是一年兩年三年。
期間若離職，是
1.好像就當沒有分給你
還是
2.你賣了就犯法，他可以霸菱你
若是1，不就表示他這一兩三年都沒發了.....
那這一兩三年前不知消息還傻傻買股的，不就是盤子?
但若是2，還要繼續等，又沒有股好發，到時拿的變成宏達電股票自然轉化為權證
繼續在這工作不就像白癡一樣?