公職或軍公教我不算清楚。
但是私人企業，很多都對女性很不友善。
給三個我遇到的例子。
EX1:金融海嘯時，很多公司都有裁員潮，我朋友的公司(郭先生底下的)也不例外，
那時整個單位先裁的就是已婚女性，表面上說是共體時艱，實際上誰都知道，
已婚女性對家庭在台灣社會上要求付出會比較多，請你走，公司才有更多免費新鮮的責任
制人員好用，加上金融海嘯那時根本沒人敢吭一聲。
EX2:之前的朋友，在私人企業當會記因為懷孕，然後肚子露出來後，
就被解雇了。原因:工作無法達成，
主管要求。
EX3:另一位女性朋友跟一位男生曾經一起進同家公司，做一樣的事情，她學歷比他高，
但是拿的薪水比他少，因為他有家庭了..............(這是主管當時私底下給的原因)
在講講我自己，我是一個在工科群長大的女生，從我進入機械的世界開始，
不管做甚麼，都會被拿放大鏡看，你看XXX是女生，他BLABLABA
而且不論去哪間公司，都會被要求掃地拖地，之前還被要求倒茶的= =
我從來沒看過我的男同事得被要求這些事情的。
工作上別以為我敢要求男性同事幫忙，
在職場上，如果我請別人幫忙，馬上會被冠上"又請男生幫忙的"得雜音。
(其實也只是幫忙拿點東西，我手不夠多想說這樣比較快= =)
搞得現在我在工作都已接案為主，外家再去念書，想跳脫這條路了。
在台灣的工程世界裡，女性要出頭，除非我是王永慶他女兒拉。
※ 引述《tingmeow (喵東喵西)》之銘言：
: 其實很多鄉民在戰男女不平等的時候
: 我倒是覺得女性在職場上其實偏弱勢耶
: 只有年輕、未婚的時候比較有行情
: 假如老了、結婚有小孩了，
: 應該不管怎麼樣都先被人資扣分吧？
: 但是男性就不一樣，當完兵出來之後，
: 年紀越大應該老闆越喜歡，
: 而且因為不會生小孩所以也比較穩定
: 像我去面試還會被問有沒有男朋友、
: 有沒有要結婚之類的
: 所以說覺得職場上長遠來看女性是比較弱勢的啊
: 所以說有老婆的男性鄉民如果老婆懷孕 也要擔心一下經濟
: 這樣就變成 lose-lose situation 了
: 有沒有女性在職場上不平等的八卦呢？