作者:
TrueSpace (天使帝國IV神聖史詩)
2015-08-16 11:26:08※ 引述《gk524 (台灣山下智久)》之銘言：
: 一個國家的薪資水準
: 用基本薪資去看是最沒有爭議的
: 台灣20008元
: 南韓35000元
: 台灣GDP 2.26萬美元
: 南韓GDP 2.81萬美元
: 台灣人均GDP大概是南韓的80%
: 可是基本薪資只有南韓的57%
: 這中間被偷走的23%跑去哪了?
: 台灣的薪資水準難道真的沒有辦法再經歷幾次大幅增加的機會了嗎??
: 小魯肉我26歲
: 月薪32K +年終2個月才差不多40萬台幣/年
: 年均GDP才1.3萬美元
: 我該怎麼辦?????
: 台灣受薪階級真的沒救了嗎?????
關於台灣低薪的問題
我想是這樣子啦
台灣年輕人低薪的問題
已經是一個社會上巨大的毒瘤了
要立刻改善是相當困難的一件事情
只能夠慢慢去著手改進
先設定好最低薪資，最少一個月要給多少
死守住這個底限，不可以再低下去
然後再讓薪水慢慢的提升上去
如果薪水往上調太快，是會立即扼殺到許多產業的
畢竟許多公司行號，人事成本往往是最大的支出阿
這就像中後期已經擴散蔓延出去的癌症
不可能立刻推進開刀房進行手術把腫瘤切除
那樣子對病人的負荷實在是太重
應該要先給予放射線治療、化學治療
荷爾蒙治療或是標靶治療等多重療法
讓癌細胞腫瘤的範圍慢慢縮小
縮小到有一個明確的目標可以去切除
同時病人的體力也漸漸恢復回來之時
再把病人推進開刀房切除腫瘤
才是個良好的治療方針吧
那麼，要如何死守住低薪的底線
不要讓薪水再繼續往下低探呢?
這部分有個概念要讓大家去了解
基本上，在大城市都會區裡面
薪水往往都是一定水準，很少給最低薪資
比方說大台北地區、桃園地區、新竹地區
最低薪資在這些地方幾乎看不到
為什麼? 因為工作職缺很多 消費力夠強
同時資訊流動也比較透明 違反勞基法
是很容易被檢舉到政府單位處理
同時也很容易被其他同業淘汰的
那麼最低薪資會在那些地方出現呢?
答案就是台灣的偏鄉地區這類荒郊野外
舉凡彰化、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東
宜蘭、蘇澳、花蓮、玉里、台東等偏鄉地區
或是在澎湖等離島地區，比較容易看到最低薪資
為什麼? 因為工作職缺很少 求職者相對多
導致於這些地區的雇主可以毫無忌憚的做為
還有就是許多外籍勞工、外籍配偶
常常會在台灣從事非法的黑工
這些非法黑工，往往是拉低最低薪資的元兇
這才是大家要特別去注意的地方
要適時注意非法外籍勞工的黑工問題
不然的話，薪資收入只有繼續下探的命運
至於提高薪資部分，說真的，這就是個難題了
不然這樣子好了，請問各位這個問題
今天有一份工作要你離鄉背井到異地
但是還是在台灣境內，要你住在公司裡面
上班平均時間12~16小時/天，三餐只能在公司內部用餐
公司附近有宿舍讓你備勤，備勤要隨Call隨到
備勤時間除了宿舍，要外出放風必須要報准才行
宿舍相當狹小，只有放置少數個人物品
以及給予盥洗、睡覺的空間，如此而已
備勤休息時間可能是在早上、可能是在下午
可能是在上半夜、可能是在下半夜
很不固定，隨時會調動打亂你的生理時鐘
宿舍到公司之間可以步行到達，公司亦提供交通車往返
工作時間盡量把你操到累死，底薪有新台幣30,000~50,000元/月
加上許多加班、特殊加給、獎金分紅起來
可以有新台幣80~90萬元/年，運氣好可以高達新台幣100萬元/年
然後回到宿舍備勤時，除了勉強有時間可以讓你
使用智慧型手機的Line讓你跟家人聊天報平安
就是只剩下盥洗和睡覺的時間了
休假部分則是兩個星期可休四天假，不是見紅就放
而是挑選其他人上班的時間讓你放假
例如說，週一早上放假，週四晚上收假
或是週三早上放假，週六晚上收假
要不然就是週日早上放假，週三晚上收假
總之四天連假，都不會讓你享受到完整的週末
遇到國定例假日如過年、颱風假也是繼續在公司上班
反正住公司宿舍，宿舍到公司之間很安全
回家反而危險，這時候工作是個很好的選項
當然也是會另外找時間補假，只是可能變成只有三天假
而這三天連假也是挑選其他人上班時間讓你放假
例如說，週一早上放假，週三晚上收假
或者是，週二早上放假，週四晚上收假
要不然，週三早上放假，週五晚上收假
如果真的要有一天週末，那就是下列這兩個方案則一
要嘛，週四早上放假，週六晚上收假
不然，週日早上放假，週二晚上收假
一般人放假的時間，則是要你在公司辛苦工作
放假時公司會幫你準備好大眾運輸工具
如飛機、高鐵、台鐵、客運之類的
強制你搭乘大眾運輸工具
以最快速度回到你戶籍地的鄉鎮市區公所附近
同樣的，收假時也是先請你到你戶籍地所在的鄉鎮市區公所
和工作人員報到之後，搭乘如飛機、高鐵、台鐵、客運
這些大眾運輸工具以最快速度回到公司上班
放假和收假會有鄉鎮市區公所的公務員協助點名報到事宜
至於工作期間醫療問題，公司會有職業醫學醫師看診
家鄉可以至衛生所或是衛生福利部立醫院看診
公司企業會幫你投保，讓你看職業病有補助
這樣子的條件，請問你願意接受嗎?
想要提高薪資收入，是要付出代價的.......
好吧，先講到這邊
請各位先回答我的問題吧
謝謝各位
作者: ShenDc 2015-08-16 11:27:00
不是明年換人一切都會解決嗎?
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2015-08-16 11:27:00你這是叫人簽下去吧 看到一半就知道了 = =
作者:
hachime (最惡教師)
2015-08-16 11:28:00我記得台北領25K以下的一大堆阿,換算物價跟中南部22K一樣
作者:
ast2 (doolittle)
2015-08-16 11:29:00南韓基本工資是37000 屌打台灣
作者:
gogoabc (神阿 請給我一點體重)
2015-08-16 11:29:00明年基本薪資就會翻倍 放心
作者: s1326520 2015-08-16 11:30:00
軍中？
作者:
riker729 (riker)
2015-08-16 11:30:00模仿柯P 然後講一堆沒重點 反串喔?
作者:
fuhaho (fuhaho)
2015-08-16 11:31:00有辦法政府先落實勞雞法嗎? 難道就是要超時工作才能高薪?
作者: Louis84212 (送外賣) 2015-08-16 11:35:00
不管誰上台 往後五年只會越來越糟而已
作者: hongtm (台灣加油) 2015-08-16 11:35:00
給鄉民當老闆 願意給員工高薪嗎？
作者:
mecca (咩卡)
2015-08-16 11:36:00軍中噁爛的不是你說的那些 而是裡面的風氣
PTT上面當老闆的鄉民想來也不會少 問問他們最準了~
作者:
widec (☑30cm)
2015-08-16 11:39:00不排除出走！
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2015-08-16 11:40:00一堆企業把你底薪當參考 有屁用 KMT早點滾出台灣才有救
作者:
exparte (查拉圖斯特拉)
2015-08-16 11:44:00解答本題:低薪是假議題。不需要調。講一堆沒有意義的話。自以為是。
作者: konezumi (小老鼠) 2015-08-16 11:47:00
語言學一學 快逃比較快 很悲哀但這就是現實