這也很奇怪
很多助理聘用的經費應該都是某某計畫之類的
一般提計畫經費的時候都是年底提 年初定案
既然有勞健保的問題 那在提計畫經費的時候就要算進去啊
又或者是說做就做 完全不管新學年是在年中
去年底也沒有提醒各校提經費的時候 要將勞健保算進去?
那就是政府的橫向溝通出問題
這樣就更不用期待這個政府有什麼配套了
又或者勞動部已經有提醒了 但是教育部裝死或不給錢
那這樣也不能怪學校 因為計畫經費沒規劃勞健保 當然學校也不會賠錢自己出
總之 一個勞健保不需要讓各校粗魯的搞成這樣
什麼配套什麼橫向溝通 老早就該做好了
會鬧的這麼亂 只是代表這個政府有多無能而已