我覺得她這概念是好的,只是細節還要調整,
也許是因為她知道自己的行政經驗不夠,
乾脆透過減營所稅讓企業把錢回饋給員工,
而不是收一堆稅卻不知道怎麼用,或是亂用(比如用在八仙跑趴族身上),
絕對不是少收稅就必定衝擊民生預算,
受到衝擊的是過去7年執政,亂花的預算!!
減少亂花的預算,是好事!
但也不是像消費券那樣不排富亂灑錢,
而是提出一個相對低薪的概念(35K)去幫他們加薪
有人說還不如把錢直接給員工? 問題是怎麼給?
請勞保局調投保薪資嗎,然後35K以下每月撥款嗎? 那如果有高薪低報呢?
如果有人認為企業會對35K以上的員工薪資動手腳的話,
那可以加入所得稅的「累進算法」去達到漸增、漸減抵稅的效果,
而不會讓35K變成一個一分為二的門檻,
這種作法還兼具了分配正義的效果,
難得!真的難得!過去被批為草包的柱柱姐,能有比空心菜更好的政見!
但我絕對不是鼓勵大家投KMT!
只是對事不對人,她提出了好的概念,關心相對弱勢勞工的概念,是該鼓勵與討論!
※ 引述《fnysg (麥克風)》之銘言：
: 新聞來源
: 聯合報宥心/台北報導
: 國民黨總統參選人洪秀柱昨天提出了員工加薪企業抵稅政見
: 企業如果幫月薪低於三萬五千元的員工加薪
: 可按比率可扣稅額三年
: 國民黨立院黨團出面背書
: 下期將在立法院推動修法
: 預估六百五十萬員工可受惠
: 洪秀柱昨天公布首波經濟政見
: 國民黨政策會執行長賴士葆
: 智庫執行長尹啟銘
: 立委曾巨威等人皆出面背書