台灣人不用這種員工守則就會互咬
亞馬遜爆血汗內幕 罹癌流產照上班
亞馬遜上月成為全球市值最高的零售公司，
亞馬遜創辦人貝佐斯的身價迅速暴增逾70億美元，達347億美元。（美聯社）
亞馬遜上月成為全球市值最高的零售公司。
員工做到哭！亞馬遜(Amazon)上月成為全球市值最高的零售公司，但這可能隱含著一場血
汗內幕，員工不僅要遵守14條工作準則，甚至是罹癌、流產也得照常上班，不適者就淘汰
。
據《紐約時報》報導，有員工爆料，公司鼓勵團隊在會議中公開打臉他人點子、打小報告
；公司設有一套員工互評系統，但實際上經常被用來說人八卦。曾任職書籍行銷的奧爾森
(Bo Olson)透露，他看過一名男同事哭著走出會議室，幾乎每個人都曾在辦公桌前默默落
淚。
亞馬遜英國部門就曾被爆血汗，至今美國總部員工也好不哪裡去。有員工一週工時80小時
，深夜、休假都得處理郵件，若不即時回覆還得被主管質問原因。員工請假就可能被列入
特定名單，絲毫沒有喘息時間，員工歷經流產、罹癌等因素，卻因此被公司列入「觀察名
單」。
不只白領階級操到翻，倉庫工作環境也曾受到關注。工作倉庫外備有救護車待命，是因為
總有人在高溫30℃的倉庫熱昏，直到受到媒體報導，公司才下令安裝空調。亞馬遜資深員
工諷，「如果你是優秀亞馬遜員工，你會變成亞馬遜機器人。」
亞馬遜管理風格被外界形容為「冷酷無情」，不過，也有員工為公司反駁。人事主管蘇珊
哈克(Susan Harker)認為，要成為一間成功公司必然不簡單，必須面對很多挑戰性工作，
或許部分人是無法適任。
任職一年多的建設開發部主管修柏塔李歐(Nick Ciubotariu)表示，或許過去的工作環境
可能是這樣，但不代表現在也是；他以自己為例，未曾被迫下班後處理公務、周末加班，
當然他也不會這麼要求員工，他們樂在工作、樂在玩樂。
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