我覺得台灣老一輩還是很喜歡宣傳"勤能補拙"那一套
所以學生就要每天關在圖書館狂K14小時
老闆喜歡上班族把公司當家裡，然後回到家還在處理公事
順應這種文化的下場
就是一堆公司裡面有一堆人其實每天不用這麼晚下班
但是因為老闆就喜歡看你待在公司用電腦
所以就變很晚下班
其實處理事情很沒效率
我小時候也被洗腦以為成功的人是這樣
但是有了人生經驗之後
發現其實真正的關鍵根本不在這裡
做表面功夫、搶功勞推錯誤、拍馬屁、臉皮厚
這些能力可能還比較重要

電太便宜 要是電很貴老闆看你那麼晚還留著 踢都把你踢走

應該是加班費不用給的關係吧

但加班太常態 本來希望你加班的老闆又會有話說有些同事也會暗自酸這點 老闆的態度像月亮...

沒加班費+1

強制有加班費，看那些老闆會不會把你留那麼晚

除了電費外 一般商辦大樓太晚就整棟關閉了 留下來加班根本只會造成困擾而已

勤能補拙勤到身體都壞了還在勤，這根本是被爛用的一句話