作者:
losel 2015-08-21 11:52:35※ 引述《BillRussell (比爾‧羅素)》之銘言：
: 看到日本某公司 要周休三日了 希望不是無薪價一日
: 對照鬼島慣老闆最愛也最白吃的 勞力密集模式
: 沒事請你多加班 一天一小時 身體保健康
: 有的員工甚至假日也得去公司裝忙 真是悲哀
: 上班沒事裝有事 下班有事說沒事 一切都是為了公(ㄉㄤ)司(ㄋㄨˊ)
: 慣老闆何時會消失呢?
等到七年級當老闆啊，照PTT人人批評的情況來看，七年級老闆是最棒的，
有勞工意識，又沒奴性，敢創新、敢投資、敢轉型，不守舊。
七年級當老闆，基本福利照勞基法規定，大學生起薪三萬，
員工罷工也ok，會坐下來跟勞工懇談，看是要加薪還是要調整工作內容。
七年級當建設公司老闆，會請國內知名建築師設計，不再是醜陋建築，
工人也全都是月領五萬的本地勞工，且人人遵守工作守則、奉行5s，
用料也都是一等一，甚至還遠赴日本研修SI工法，矢志改革台灣建築，
但是花這麼多心血、成本、時間，房價還是要10萬一坪才符合居住正義的標準。
七年級當不動產租賃，也不會歧視租屋者，年紀大的、養寵物、多元成家，
都可以租，可以報租金是基本的，遷戶籍是應該的，電梯大樓租金不可以超過一萬。
七年級開吃的，食材都奉行支持台灣農民、有機產業，不用基改，
食品衛生是基本條件，你看不到路邊攤接水，老闆一邊找錢一邊做料理。
七年級當球團老闆，會設立球探部，科學數據為依歸，不會有舊思維，
主播月薪30萬是基本，不會有十年不調薪的狀況，就算是打掃人員也年年加薪一兩千。
總之等七年級當老闆或等八卦版版友當老闆，台灣就會脫胎換骨，煥然一新，
擠身世界強國之列。