心事誰人知！平均考2.8次、33.8歲才生育…公務員辛酸6大真相
郭佩凌 2015年08月21日 14:22
走上國考路的人都知道這條路孤獨又漫長，但若考上後 才發現跟自己想得有落差 那不就
白費苦讀的時間嗎?
對於考公職，很多人不禁對此有著很大的疑問，考試院秘書長李繼玄20日表示，根據統計
，公務員平均要考2.8次才考得上，考上年齡約在28歲，等工作穩定時的生育年齡約在30
多歲，因此請領生育給付和育嬰津貼的平均年齡為33.89歲和34.57歲。
為何公務員請領生育給付和育嬰津貼年齡偏高?
考試院認為，與考上公務員時的年齡有關，李繼玄指出，根據統計，公務員平均要考2.8
次才會考上高普考等公務員考試，考上後的平均年齡約在28歲，多數人都會等到工作穩定
再談戀愛、生小孩，因此生育年齡就約在30多歲。
十年寒窗考後上後 與想像差很大
對此，MyChat 數位男女網站上，就有網友分享公務人員的經驗。有網友指出，一樣的工
作內容在不一樣的人做起來都會有不一樣的感覺，地特跟高普考這些正常上下班的看似輕
鬆，但沒在裡面你又怎知不會遇到機車主管...壓力大到不行。
其中更有一名網友分享警察的甘苦談，他說，做警察的優點為薪水高，缺點為外勤勤務危
險（襲警奪槍／警匪槍戰時有所聞）、升遷制度不公、內部標準作業程序不夠完善或落實
，往往會浪費人力物力，更甚者還會犧牲生命。
MBILE01網站上，也有網友說警察的薪水說真的也沒算很高，講難聽一點都是拿命去拚回
來的，而且上面給壓力自己要去擔。
台北人力銀行在「公務人員的真實人生　鐵飯碗跟你想的不一樣」一文中也提到，當公務
人員，有福利就有代價，報考前最好搞清楚，夢想與現實的差距有多少？並於當中提出６
大真相：
真相1：不適天天周九晚五，加班未必有錢領
地方地政機關服務機關的公務員，由於許多公務牽涉到政務，工作忙碌，有時還得「分身
」處理民眾陳情抗議或地方民代杯葛，加班是常見的事，但現在很多公務員加班不再是「
變相加薪」，而是「給假不給錢」了。
真相2：升官當主任，不必恭喜
在中央機關擔任八等承辦員的任小姐，以一個「九等科長」（主管職）與「九等承辦人」
（非主管職）做比較，說明後者把手上工作處理好就行了，但前者不僅要扛責任，工作也
多一倍，兩者相較之下薪水卻只差6、7千塊，所以很多人寧可當承辦人。
真相3：選錯公家單位，入火坑調職不易
擁有4次轉調經驗的公務員Tony表示能力好、業務量大的公務人員容易被慰留，「人太紅
難走，太黑可能又沒人要，」他表示。
真相4：考績難公平，退場機制讓人怕
考試院推動公務員淘汰的「退場機制」，有10幾年公務資歷的黃先生說，「大家不是反對
考績法，而是不相信主管打考績可以做到公平。」若真的實施退場機制，恐怕很多人會忙
著「向上管理」。
真相5：休假仍要看臉色，出國旅遊限制多
公務員雖然也有進修補助與休假規定，但和一般企業一樣，多數主管仍擔心部屬請假上課
會影響既定業務，自由度其實沒有外界想像中那麼高。
真相6：依法行政很繁瑣，行政中立易得咎
媒體不時可見公務員涉案被約談，甚至被判刑的新聞。公務員的最高指導原則就是「依法
行政」，但「依法行政」衍生出來的繁文縟節，多到令人吃不消。
關於公務員升遷方式，MyChat 數位男女網站上就有網友指出，公務人員升遷方式就像一
部很大的機器，要層層上報，個個協調，因此除了努力外，機運也是升遷中重要的因素。
http://www.storm.mg/lifestyle/63260