※ 引述《Bird (Larry Legend)》之銘言：
: 家樂福真的跟全聯卯起來了
: 去家樂福大多商品價格
: 部門真的有比較過全聯耶
小弟曾是家樂福員工
這些便宜下來的錢，都是人力壓榨出來血汗錢
我當初應徵的時候
家樂福資方說先用工讀薪資做三個月
然後才會調成正職缺
結果我工讀做了兩年，從沒有被調整成正職缺，就算有人離職，
資方也只補工讀缺，再用公司政策等爛理由，打發我們這些基層勞工。
也許有人會回答「不爽不要做」，但是我只是平凡人家的小孩，我還是很需要錢...
工讀生的工作內容，與正職人員相同，能力並沒有比較差。
而且，不管是正職或工讀員工，每天都有固定工時，所以，內部規定先去打下班卡，
再回來工作，完全是免費勞工...
我想家樂福在法國應該不敢這樣亂搞吧...
我們每天的工作量都做不完的，人手永遠都不夠，資方卻不補人。
後來，有天我起床，我的手超痛的，完全伸不直，到醫院檢查，
原來是急性筋膜炎....
而家樂福的態度，一付「你不做，還有其他人要做」...
「你的手壞掉了，那你就沒有價值了」....反正還有很多免洗勞工在排隊....
後來我終於想通離職了，才上來發個廢文
或許，多數消費者的立場，即便是價差1元，就有足夠的吸引力。
但是，我觀點卻是全聯任用很多二度就業人士，這些叔叔、大嬸態度都很親切，
全聯資方也不嫌棄這些體力較差的勞工，我很支持這種「以人為本」的企業
就算貴了點，也沒關係，反正我已經很窮了，也沒差那10~20元