1.媒體來源:
※ 中央社
2.完整新聞標題:
※ 雅虎CEO懷雙寶 只請2週產假引發熱議
3.完整新聞內文:
（中央社倫敦2日綜合外電報導）身懷六甲的雅虎執行長梅爾（Marissa Mayer）日前宣布
年底迎接雙胞胎女兒時只會請2週產假，且整個產假期間將會持續工作，引發各界熱烈討
論。
有些人批評她的產假太短，有些人則認為根本沒有必要討論這件事。
英國「衛報」（The Guardian）報導，梅爾2012年接掌雅虎CEO時也懷有身孕，力求扭轉
公司困境的她立刻宣布盡可能不請假。她作出這項宣布不久之後，雅虎即下令禁止員工在
家辦公。從此之後，她就成了如何兼顧事業和母職這個敏感議題的爭議性人物。
梅爾昨天透過雅虎旗下的部落格Tumblr表示，她和丈夫12月將替兒子生下一對同卵雙胞胎
妹妹，並將文章連結轉貼到微網誌推特（Twitter）。
梅爾寫道：「由於我的孕程健康不複雜，且這是雅虎轉型的特殊時期，因此我打算和3年
前生兒子時的作法一樣，只請有限的產假，並且全程繼續工作。」
她2012年9月生下兒子時，只請了2週有薪產假，這只是公司提供福利的一小部分。
不過到了2013年，梅爾宣布雅虎將提供更慷慨的產假相關福利，不僅產假天數倍增，新手
媽媽還享有16週的有薪育嬰假。
爸爸們也享有8週有薪陪產假。父母雙方若是領養、寄養或代孕，也能休假8週。
梅爾這次宣布懷孕消息後，雅虎股價應聲下跌，或許是擔心有人懷疑她自作主張，她強調
自己已經和雅虎董事會以及執行團隊分享這個消息，「他們非常支持我，也替我高興」。
現在大家紛紛猜測另一位知名科技領袖、臉書執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）是否會
申請公司許可的陪產假。
祖克柏近日宣布妻子懷了兩人的第1個孩子，不過並沒有提到任何請假的部份，也沒有提
到董事會是否表示支持，或他是否打算「全程工作」。
不過祖克柏和梅爾傳出喜訊的當下，各界正在熱烈討論育嬰假和工作與生活的平衡問題。
部分企業，特別是美國科技部門，都宣布延長爸媽級員工的有薪假。
紐約家庭與工作研究所（Families and Work Institute）資深副總裁威斯柏（Anne
Weisberg）說：「梅爾的宣布令人失望。」
「她是個典範，我認為她應該好好善用雅虎的育嬰假。1位優秀的領導者應有強健的團隊
，不需要事必躬親，而且她懷的是雙胞胎，單就生理上來說就是一件大事了。」
網友紛紛表達祝賀，推特用戶@venusbushfires說：「恭喜！妳請產假是個人的事情，並
不是公共或女權話題。」
但也有人表示希望看到雅虎鼓勵其他員工懷孕時請滿全部的假。
網友@Fionabelle80說：「產假請假率已經低得可笑，妳為什麼要延續這種對待女性的方
式？好好放妳的假吧！」（譯者：中央社李佩珊）1040903
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.cna.com.tw/news/aopl/201509030175-1.aspx