作者:
f204137 (Fj)
2015-09-05 23:34:031.原文連結：
https://goo.gl/9BD6Ne
2.原文內容：
中國時報【蔡依珍╱桃園報導】
宏達電上月27日函報大量勞工解僱計畫予桃園市勞動局，將於10月31日大裁
400名員工，但有5名員工4日出面控訴「裁員早就開始」，直指員工被帶進小
房間「強迫」簽下離職信，不服者直接被轟出大門，質疑這不是黑箱、什麼
才是黑箱？要求勞工局立刻介入協商。
勞動局勞資關係科長馮飛燿代表接受陳情書，允諾1周內介入調查，並要求宏
達電儘速將大量解僱名單送到勞動局備查。
桃園市電子業產業工會籌備會理事長趙建輝控訴，自己在宏達電服務逾7年，
8月31日當天午飯後，在2名幹部一前一後「包夾」下進入會議室，裡頭坐著
經理和2名人事幹部，以業務緊縮為由要將他資遣，並在1張手寫資遣薪資單
上簽名。
趙建輝說，不願意竟被嗆「你簽也是要走、不簽也是要走」，抵死不從的他
隨即被請出會議室，由2位保全強制帶離園區，停車證也被當場撕毀，留下一
臉錯愕的他，至今未有公司的人跟他聯繫。
桃園市產業總工會秘書長林佳瑋說，有逾30餘位和趙建輝相同遭遇的勞工向
工會求助，至於沒有求助的不知道還有多少！強調根據大量解僱勞工保護法
第4條，宏達電應該要公開揭示解僱計畫書，並在10日內與勞工進行協商，但
被資遣的宏達電員工，沒有一個人看過解僱計畫書，也沒有任何一個人與宏
達電實質協商。
林佳瑋說，宏達電解僱程序根本不合法，主管機關勞動局應該「硬起來」，
積極徹查介入協商。
作者:
KYOROD (淫輔導長)
2014-09-05 23:34:00誰管尼們 早給拒絕了（捲舌）
作者:
LOWJ ( 時機若對 )
2015-09-05 23:35:00我最佩服王董，會炒股，有霸氣，養活千萬個中國人
作者: JenniferG (行動代號：ç妮佛) 2015-09-05 23:35:00
不意外
作者:
xdbx (羊阿兵)
2015-09-05 23:35:00不是一通簡訊就裁掉喔 這麼溫馨
作者:
Rocks5566 (5566最棒棒>//////<)
2015-09-05 23:36:00中國品牌不意外
作者:
rainys 2015-09-05 23:36:00拿小米來這推文
作者: YishengSu (快樂的多多) 2015-09-05 23:36:00
共產國家的公司 不意外
作者:
sagem29 (YF 的 殺菌)
2015-09-05 23:37:00好黑喔
作者:
rainys 2015-09-05 23:37:00認售權證是買多少張啦 怎麼每天都有人在這黑HTC呀???
作者: winxp5566 (魯魯魯宅) 2015-09-05 23:38:00
讚 養活台灣家庭的屌公司
作者:
rock0747 (kick it)
2015-09-05 23:39:00放心，公司絕對沒事，員工自己吞下
作者:
GODLP (神鵰哥)
2015-09-05 23:40:00在宏達電7年 想請問位階 跟工作內容
作者: drigo 2015-09-05 23:40:00
桃園的勞工局很廢，別指望了……現在才發現台北市的勞動局長賴香伶比較威
作者:
Cyclo (Cyclo)
2015-09-05 23:43:00不意外 早就逼退不少人了
作者:
ellychen (EllyChen)
2015-09-05 23:43:00被資遣都會不爽, 不過至少該給的資遣費一毛不少
作者:
FateOFP (母★教福爾摩斯)
2015-09-05 23:43:00爽啦~~~~~很意外嗎?很意外嗎?很意外嗎?很意外嗎?
作者:
alog (A肉哥)
2015-09-05 23:46:00要怎樣的素質才能讓公司用逼的逼走
作者: jengjye (建) 2015-09-05 23:46:00
倒定了
作者:
alog (A肉哥)
2015-09-05 23:47:00不太相信htc需要用這種方式
作者:
aduijjr (阿戰)
2015-09-05 23:49:00資方局意外嗎？
公司應該會先給暗示吧??不走到時候讓你更難過~何必呢?