※ 引述《qwert1122 (松板就是強)》之銘言：
: 很多人說台灣很多惡質老闆 但這應該不是主因~
: 不可能所有老闆連合壟斷!
: 現在年輕人薪水不到3萬的比比皆是~
: 直接影響到出生率~這樣台灣以後一定完蛋
: 可以想像一下20年後領2萬5 但小吃攤一碗麵100元嗎?
: 台灣薪資到底為什麼起不來??
其實這個是一個無解的循環 並不是慣老闆 或是奴勞工的造成的
真正的原因 是整個利益集團結構下的自然演變
因為政治需要最簡單的解法
財團需要最有利的解法
自然而然就會產生這樣的狀況
要解決薪資低下 其實就兩招 但是台灣似乎已經沒有機會了
一是台幣貶值 二是大幅度減少外勞
1. 勞工的薪資是會跟隨幣值變化的
這樣一方面也可以減低國債利息 順便砍掉18趴的沈重財政壓力
2. 外勞的數量 台勞的數量 跟台灣勞動人口的比例 主計處可以查得到
看了大概就知道台灣的薪資低為什麼無法變化
其實我一直覺得台灣的70-80的年輕人真的可憐
所謂時不我與 就是這個世代
台灣的人口紅利從2015已經開始消失了
然後經濟又綁上一個2025會人口消費能力驟降的地方
眼睜睜看他就這樣向下沈淪 真的頗無奈

所以請菜英文放過年輕人

最主要明明是台灣代工業起家 熱門科系畢業就爆肝

熱門科系(X) 一窩蜂科系(O)

我每次出去看到餐廳三十出頭歲的正當年就感到可惜

治標貶值不會通膨？

升值的話實質購買力才會上升... 台幣為了出口長期被低估 最終都是補貼到電子業上而已 絕大多數服務業從業人員反而受害 但電子業賺的也沒有全反應到薪資上去

貶值一定通膨 但是薪資會跟隨變動 這是逃脫困境的方法.

講穿了就是台灣廉價勞力成就了全球電子產品的便宜

升值對台灣淺碟的環境的傷害可大了 我想這兩招是要同時用的 我是想不出其他的解法了

這也是央行一貫的說法 就淺碟內需小要靠出口...不過產業競爭力弱也是原因啦...

不破而後立 按現在的走法 就整個惡性循環

需要讓新創企業取代舊世代企業啦 這才是唯一解老舊企業思維沒辦法應付新世代就是了 取代比較快

結果彭老搞貶值了十幾年 台灣有比較好嗎

新創企業並不是政府政策可以促成 我只討論政府可行工具

貨幣價值變動可分可預期與不可預期 台灣只是不變應萬變

我了解你想破頭的感受，但這兩招真的要很小心，終究台灣的阻礙太多，很有可能變成隔壁以前的菲律賓...