你說的也沒錯
但政府可以做很多事情改善
而什麼都不做
※ 引述《Amesphoto (Ame)》之銘言：
: ※ 引述《Sam27 (Sam)》之銘言：
: : 主因有兩個拉
: : 台灣的老闆60歲以上這群普遍學經歷不好，但在經濟起飛時賺太多
: : 自己以為很厲害，但其實學習能力不是很好，也不重視研發
: : 所以同一招用到底，所以很多中小企業程度還是跟20年前一樣啊
: : 企業沒辦法傳型，自然也不需要太高階的人力
: 這個推論我認同
: 但這個推論要延伸討論一下
: 民生產業就是你如果不是該產業排名前面的20%內的
: (這20%的店有台灣前30%的消費族群在支撐)
: 你就必須要回到一個以量制價的供應鏈
: 以量制價
: 相對於公司要賺錢
: 就是在一個售價內
: 成本能壓多少就是老闆多賺多少
: 大部分服務業再幹譙老闆連基本的工資勞健保都要偷
: 就是這個原因
: 之前討論過的
: 一間要把勞健保/薪資/跟政府規定該給的假給完整的
: 大概會比一間沒有勞健保/沒加班費/基本薪資不足的
: 光是人事成本要多25~40%
: 市場就是這樣
: 一模一樣的茶跟包裝
: 大家都是挑便宜的喝
: 所以真正有良心的老闆在這個產業就會失去競爭力
: 然後消失
挑便宜的喝，就是因為大家的薪水沒漲
物價卻一直往上調，才會有的消費習慣
薪水漲兩倍，稍微靠近歐美國家一點，消費者的消費習慣，才會有拒絕便宜爛貨的趨勢
薪水縮一半，像大陸一樣，消費者的消費習慣，就會很想買便宜貨，大陸白牌電視
台灣幾乎看不到有人在賣
消費習慣，是政府可以操作的
: 再討論到市場販售更競爭一點的
: 政商關係就會吃得更緊
: 我不討論藍綠
: 為什麼過去頂新進不來的油
: 這幾年進得來
: 因為商人還是以一個最大獲利點來看
: 末端訂價/銷售數字一定有一個最大的比例
: 所以末端售價調整到一個銷售量最高的數字後
: 他開始去壓成本
: 想辦法把成本弄低
: 以求最大獲利值
: 這種邏輯不是再簡單不過嗎
: 但台灣人就是不合理的事情一但跟自己的荷包扯上關係
: 70%的人只看售價
: 不會管母企業合理的需要多少人力成本
: 不會管母企業合理的需求多少物料成本
: 不會管母企業合理的需求多少獲利
: 所以不要再講慣老闆了
會只看售價，是因為收入未增長
收入要是能像歐美國家穩定增長
大眾消費習慣，會更要求品質，遠勝於價格
好比外勞街的外勞買手機跟衣服，你看他們的消費習慣，甚至遠比台灣歐巴桑省
但天母外國人多的地方，他們就習慣買全世界最好的產品，不會去外勞街買東西
天母外國人與外勞的差別就在收入，也就是薪水
台灣人不過就是在中間值，產業也在中間的級別
不要再講慣老闆了沒錯，全部問題都在政府上
: 要不要討論看看台灣人的消費習慣
: 慣壞了多少黑心廠商
薪水越低的國家，黑心廠商越多多多多多多多