※ 引述《hachime (最惡教師)》之銘言：
: 聯合 UDN
: 華銀再募567人 平均起薪46K
: 華銀今年徵才人數創新高，將再招募567人，平均起薪46K，最高達75K。華銀副總黃俊
智
: 表示，華銀人事制度已與民營及外銀看齊，薪水高、升職快，最快進行5年就可晉升主
管
: ，績效愈好領得愈多，要向民營銀行及外銀人才招手，「歡迎有經驗的人才加入」。
: 黃俊智說，華銀新人事制度「打破年資限制」，努力就可以升職，讓年輕人看得到未來
，
: 希望個性主動、積極，並對職涯規劃有強烈企圖心的年輕人加入華銀，為華銀帶來活力
。
: 一般人對公股銀行總有論資排輩、薪水中庸等「鐵飯碗」的印象，黃俊智表示，華銀的
薪
: 資獎酬與優質銀行同業的市場薪資水準連結，非常有競爭力。若擔任基層小主管，年薪
至
: 少120萬元以上；若派駐海外，年薪（不含房租津貼）更可高達260萬元。
: 黃俊智說，一般公股銀行的新進員工，進行總要苦熬十幾年才能當到中階主管，但華銀
的
: 升遷晉用已和個人績效完全連結，只要表現好，最快進行5年就可晉升。
: 黃俊智不諱言，「打破年資」的新人事制度對老行員衝擊最大，但是只要夠優秀、表現
夠
: 好，老行員升職評比還是會排在前面。人資部經理孫自強表示，已與工會多次溝通，並
將
: 至各單位召開60場次的說明會，將方向跟標準規則講清楚，讓人事制度透明化。
: 華銀表示，此次徵才567名，主要是因應未來3年離職以及退休的缺口，其中也將招募20
位
: 預計派駐海外的儲備菁英人員，為「打亞洲盃」準備外派的種子部隊。
: 華銀指出，此次徵才預計今年9月21日至10月1日報名，要招募一般行員、儲備菁英人員
、
: 儲備法務人員、大數據分析人員、理財人員等38個類組567人，錄取後將於明年1月4日
或2
: 月15日正式上任。
: http://udn.com/news/story/7239/1172378
: 備註
: 1樓說說看這種工作誰要去?
笑死人，在國外請金融金融領十幾k還想給人笑，
出國回來去美商銀上班，誰還領你那台灣的智障薪水，
隨便看些國外金融內幕的書就知道國外基層給薪的標準在哪？
甚至別說基層，高層也一樣，
舉個指標性的，美林掛個副總年薪300萬美金，
你在台灣幹副總有年薪300萬美金嗎？
台灣銀行那種垃圾薪水除了騙騙英文不好的台灣人，
請得到真正國外的人才才有鬼，還好意思說派駐海外，
真有本事派駐海外的去國外銀行都來不及，
誰那麼笨留在台灣給慣老闆糟蹋？
有圖有真相

所以 這名片主人是你的?

這名片你的喔

原po真強

人人都是副總裁

那你現在領幾k

以為要貼薪資條

以為要貼薪資單

年薪至少十萬鎂

眼紅怒噓

副總機！？

所以你年薪三百萬鎂囉?

名片...反詐騙

你不懂，低新就是台灣人才的競爭力

名片不一定能代表本人

好溫拿喔阿斯~~

外商的名片不都vp起跳，哪來那麼多300萬美金可發拿個執行董事的名片來比較有說服力

比書豪還多

大部分時候我會推這種文 但VP300萬美金?? 騙誰啊10萬美金 300萬台幣吧...

年薪9000萬台幣我聽你虎爛

我以為是貼薪資條ㄟ 害我興奮一下