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Ginny Hung
10小時 · 編輯紀錄 ·
結論是：
要用八年級生是可以
1．請繳每月22K給公司做為「訓練費」，三節及生日另外包紅包給老闆做為「精神補償
、補品及收驚費」，三個月試用期，通過試用，換公司給薪。
2．新進人員的考試：
a· 用＂筆＂寫自傳（可看字的工整，標點符號的運用）
b· word、excel各畫一個表，word插入圖片及文字，excel打一個結案表格，
列出一個活動的收支及最後的淨利。
c· 請他去拖地，並且看他跟你要什麼工具，然後看著他做完。
如此一來，可以知道他的生活經驗及工作細心程度。
沒通過的，不管如何都要通知他，並且＂告訴＂他為什麼沒過，
如此一來，他才知道自己的不足，不是國家的問題，是自己的問題。
在學校不學、在家裡不做，那為何要把我們公司當學院？
如果當學院也行，我認了，當老師對社會有責任，不過，請繳學費來哦！