※ 引述《baaken (baaken)》之銘言：
: 哪來這麼多原因
: 就薪水不高 環境差阿
: 你說4萬多薪水很高?
: 比照那個環境 國外月薪都1萬美金起跳
: 請不到工人 你不會開8萬 10萬喔
: 不要再幹角年輕人不努力了
說到底就整個環境結構有問題
從上頭發包的老闆，還有那些建商業主都有問題
因為他們不想多花錢!
業主他們只想低價高品質，要你多花一點錢就改找別人
結果那些老闆就想說反正出力又不是出他們的力，就開始搞削價競爭
每個都在比誰開的價錢比較便宜
而底下工人的薪水呢?絕對不會自掏腰包賠本去給
最後業主爽到低價辦妥妥，老闆也不會到賠本地步
衰就衰在中低層的工人
不過很少看到有人會去罵業主他們，都是罵那些老闆居多
有時候真的覺得這種追求低價但要做到好的消費者心態，也是造成工人血汗的兇手之一

中低層工人 看到別人抗議 還覺得事不關己 也不能完全無責啦

唬爛 業主只想做好 業主根本不懂價錢 一看就知沒當過業主

中低層工人以前沒唸書的比較多…他們不懂什麼是抗爭…

業主只希望工人不要擺爛 這種漢人有關的利潤都很大業主都找設計師就是因為自己不懂價錢和如何請人

說白就是大部分是一群豬一樣的隊友…分不清抗爭和作亂…最近幾年慢慢大學以上的有在實際當這些人同事是一個轉機

業主找了其他人 搞不好花更多錢 你又不知道?簡單說啦 好的工班會一直被找 價錢沒差太多業主就會用了

所以 談好都要簽約囉? 口頭太難舉證?但簽約會不會把生意趕走