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Yamnews
2.完整新聞標題:
新鮮人憂薪情差 專家建議先認真工作
3.完整新聞內文:
中央廣播電台／楊文君-2015年09月11日 上午11:17
大學以上高學歷族群失業率持續居冠，調查發現，新鮮人期盼的薪資跟認為雇主會給的薪
資差距擴大，顯示新鮮人求職越來越沒信心。人力顧問公司萬寶華指出，新鮮人的起薪範
圍主要落在新台幣2萬5千元至3萬元之間，但近期職缺數減少，競爭人數增多。萬寶華建
議，新鮮人第一份工作或許薪水不高，但認真工作、培養自己在職場的能力，對未來加薪
將有幫助。
花旗基金會調查發現，大學生期待第一份工作月薪近3萬元，但怕企業主只給2萬5千元，
且數字較往年下降，反映大學生信心不足。人力顧問公司萬寶華指出，今年7月間他們針
對896位各行業雇主調查「2015社會新鮮人薪資」顯示，近5成雇主認為，新鮮人的起薪範
圍為新台幣2萬5千元至3萬元之間，和去年差異不大。
值得注意的是，隨著經濟景氣轉趨嚴峻，最新調查發現職缺數量減少，新鮮人競爭加劇，
企業在用人薪資有更多疑慮，萬寶華認為，新鮮人第一份工作或許薪水不高，但認真工作
、培養自己在職場的能力，對未來加薪將有幫助。萬寶華台灣分公司行銷專員申緒芳說：
『(原音)針對目前正在求職的新鮮人、或剛剛已經找到工作的新鮮人，不妨就在第一份工
作時好好表現，薪資若跟自己預期有一些差距，我覺得未來的事很難說，都會有成長的空
間，只是說在第一份工作你要怎麼讓你的雇主可以信任你，可以肯定你在工作上面的表現
，這個是更重要的。』
萬寶華也建議，在學期間若能取得實習機會，可提前了解進入的產業與企業是否符合個人
志趣與性向，也有助累積相關技能。另外， 新鮮人也可考慮培養第二專長，為成為企業
所需人才提前作好準備。
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http://n.yam.com/rti/fn/20150911/20150911270292.html
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